Référent de parcours (F/H)
Offre n° O042250327000876
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue des prairies, Pélussin (Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Référent de parcours (F/H).
Finalités/contexte :
Sous la responsabilité du responsable local d’insertion, contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion du Département de la Loire en assurant l’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du dispositif L.O.I.R.E dans la perspective d’une sortie du dispositif.
Finalités/contexte :
Sous la responsabilité du responsable local d’insertion, contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion du Département de la Loire en assurant l’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du dispositif L.O.I.R.E dans la perspective d’une sortie du dispositif.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que référent(e) de parcours insertion, vous serez amené(e) à élaborer avec les bénéficiaires du RSA et les participants du dispositif Loire, des parcours d’insertion socio professionnels.
Vous les formaliserez dans un contrat de solidarité active ou un contrat d’engagement réciproque.
Votre rôle sera d’accompagner les personnes dans leurs démarches de retour à l’emploi en prenant en charge la globalité de la problématique sociale et professionnelle sous forme de rendez-vous individuels et / ou de réunions collectives.
Ces interventions s’inscrivent dans le cadre de la loi pour le plein emploi.
Activités complémentaires :
Accueillir et former des élèves et des stagiaires.
Spécificités du poste :
Activité continue au sein d’une maison des services dans le Pilat.
Déplacement sur la Vallée du Gier et /ou département pour réunions et groupes de travail.
CTI : éligible
En tant que référent(e) de parcours insertion, vous serez amené(e) à élaborer avec les bénéficiaires du RSA et les participants du dispositif Loire, des parcours d’insertion socio professionnels.
Vous les formaliserez dans un contrat de solidarité active ou un contrat d’engagement réciproque.
Votre rôle sera d’accompagner les personnes dans leurs démarches de retour à l’emploi en prenant en charge la globalité de la problématique sociale et professionnelle sous forme de rendez-vous individuels et / ou de réunions collectives.
Ces interventions s’inscrivent dans le cadre de la loi pour le plein emploi.
Activités complémentaires :
Accueillir et former des élèves et des stagiaires.
Spécificités du poste :
Activité continue au sein d’une maison des services dans le Pilat.
Déplacement sur la Vallée du Gier et /ou département pour réunions et groupes de travail.
CTI : éligible
Profils recherchés
Vous maitrisez le dispositif d’insertion incluant l’orientation professionnelle et connaissez les statuts des travailleurs indépendants
Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre esprit d’initiative sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, de négociation et de diplomatie pour gérer un public en difficulté.
Vous savez animer des réunions.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook et avez des capacités rédactionnelles.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3).
Permis requis : Expérience d’accompagnement de publics en insertion et permis requis.
Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre esprit d’initiative sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, de négociation et de diplomatie pour gérer un public en difficulté.
Vous savez animer des réunions.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook et avez des capacités rédactionnelles.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3).
Permis requis : Expérience d’accompagnement de publics en insertion et permis requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499384
Informations complémentaires
Date de jury : Mardi 20/05/2025 - Après-midi.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Isabelle BRUYAS, Responsable de l'Unité local insertion du Gier-Pilat - Tél. : 04 77 19 13 10
Mail : Isabelle.bruyas@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Isabelle BRUYAS, Responsable de l'Unité local insertion du Gier-Pilat - Tél. : 04 77 19 13 10
Mail : Isabelle.bruyas@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.