Médiateur culturel microfolie
Offre n° O042250326000605
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La positivité, tel est le mot d'ordre à Roche la Molière, et cela se voit dans tous les domaines : Positivité dans le vivre ensemble, l'enrichissement culturel et le lien intergénérationnel au sein d'une ville au passé riche, et dont le futur se construit avec dynamisme et enthousiasme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Roche-la-Molière (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
EN FONCTION DE L'EXPERIENCE
Descriptif de l'emploi
Roche la Molière recherche sa ou son futur médiateur culturel contractuel (CDD d'un an) qui animera et coordonnera la programmation d’actions culturelles et d’actions de médiation spécifiques.
De formation liée à la médiation culturelle ou informatique, vous maitrisez le numérique et l’histoire de l’art, connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et faites preuves d’ouverture d’esprit, de créativité et d’initiative… ? Alors n’hésitez plus à intégrer une ville et une équipe positive !
De formation liée à la médiation culturelle ou informatique, vous maitrisez le numérique et l’histoire de l’art, connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et faites preuves d’ouverture d’esprit, de créativité et d’initiative… ? Alors n’hésitez plus à intégrer une ville et une équipe positive !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Concevoir et animer des parcours et des ateliers innovants et ludiques de découverte des cultures artistiques et numériques
- Sensibiliser les publics à l'art et au numérique
- Gérer le planning, la programmation, la logistique des manifestations
- Assurer l’accueil, l’orientation, le conseil et l’accompagnement des publics
- Proposer des évènements et être à l’écoute des propositions des autres services, écoles, associations…
- Accompagner le public dans l’utilisation des outils numériques
- Créer des liens avec la population et les partenaires
- Valoriser le projet Microfolie et en assurer sa promotion
- Participer au suivi budgétaire
- Tenir des statistiques de fréquentation
- Réaliser un bilan d’activité
- Assurer une veille sur l’actualité des Microfolies de France
- Participer au fonctionnement du Pôle culturel « l’Opsis »
- Concevoir et animer des parcours et des ateliers innovants et ludiques de découverte des cultures artistiques et numériques
- Sensibiliser les publics à l'art et au numérique
- Gérer le planning, la programmation, la logistique des manifestations
- Assurer l’accueil, l’orientation, le conseil et l’accompagnement des publics
- Proposer des évènements et être à l’écoute des propositions des autres services, écoles, associations…
- Accompagner le public dans l’utilisation des outils numériques
- Créer des liens avec la population et les partenaires
- Valoriser le projet Microfolie et en assurer sa promotion
- Participer au suivi budgétaire
- Tenir des statistiques de fréquentation
- Réaliser un bilan d’activité
- Assurer une veille sur l’actualité des Microfolies de France
- Participer au fonctionnement du Pôle culturel « l’Opsis »
Profils recherchés
- Bonnes capacités de communication ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Grande maîtrise des outils informatiques et de communication ;
- Capacité de recherches documentaires
- Connaissances en histoire de l’art
- Intérêt pour la pédagogie participative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Créativité
- Rigueur
- Adaptabilité et disponibilité
- Qualité rédactionnelle ;
- Grande maîtrise des outils informatiques et de communication ;
- Capacité de recherches documentaires
- Connaissances en histoire de l’art
- Intérêt pour la pédagogie participative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Créativité
- Rigueur
- Adaptabilité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477907712
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation -> adressés à Monsieur le Maire
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.