Agent en charge du développement culturel et de la communication
Offre n° O042250325000940
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de Verdun, Saint-Forgeux-Lespinasse (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à la création d'un espace exposition et espace numérique au sein de la commune, le conseil municipal après délibération, décide de la création d'un emploi permanent
Missions / conditions d'exercice
1- Gestion espace d'exposition
2- Gestion de la communication et espace numérique
3- Gestion de la médiathèque
2- Gestion de la communication et espace numérique
3- Gestion de la médiathèque
Profils recherchés
Connaissances et compétences
- connaissance des acteurs/ actions culturels du territoire, du monde des médiathèques et des musées,
- renseigner les tableaux de bord et exploiter les données
- planifier les activités en lien avec des intervenants et des prestataires extérieurs
-établir des bilans d'activité
- maitrise informatique
- déplacements occasionnels sur le territoire
Qualités
- sens du service public
- écoute positive, disponibilité, ouverture
- travail en équipe
- adaptation à des publics et environnements variés
- aisance rédactionnelle et orale
- qualités d'anticipation, d'organisation, de rigueur et d'autonomie
- connaissance des acteurs/ actions culturels du territoire, du monde des médiathèques et des musées,
- renseigner les tableaux de bord et exploiter les données
- planifier les activités en lien avec des intervenants et des prestataires extérieurs
-établir des bilans d'activité
- maitrise informatique
- déplacements occasionnels sur le territoire
Qualités
- sens du service public
- écoute positive, disponibilité, ouverture
- travail en équipe
- adaptation à des publics et environnements variés
- aisance rédactionnelle et orale
- qualités d'anticipation, d'organisation, de rigueur et d'autonomie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.