Responsable Pôle culture animation
Offre n° O042250306001391
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Moulin CS30141, La Talaudière (Loire)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable du Pôle culture animation
Missions / conditions d'exercice
Activités :
1- Programmation des spectacles et des projections cinéma :
- En lien avec la ligne politique, établir une stratégie globale de sélection des spectacles
- Présélectionner les spectacles à voir, contacter les compagnies, aller voir les spectacles (Festivals de spectacle vivant ou de rue
- Prendre connaissance des spectacles : lecture des dossiers, écoute des CD
- Communiquer au régisseur les dossiers techniques des spectacles pour en connaître la faisabilité, le coût technique, les temps nécessaires au montage et démontage
- S'assurer que les dépenses nécessaires seraient conformes au budget préalablement établi
- Assurer les relations administratives et techniques avec les distributeurs de cinéma
2- Gestion administrative des spectacles et du cinéma :
- Négocier les contrats de cession avec les compagnies
- Rédiger la décision et la transmettre au service en Mairie
- Déclarer les droits d'auteur, taxe, ...
- Établir les demandes de subventions auprès de la région et du département
- Mettre à jour les conventions avec la Région pour la carte M Ra, l'université, les coupons culture
- Revoir le dossier tri-annuel de licence d'entrepreneur de spectacles
- Gérer les réservations de spectacles et la billetterie
- Organiser la billetterie FNAC
- Assurer le suivi des régies liées à l'accueil des groupes et pour la billetterie, en collaboration avec l'agent assurant le soutien administratif sur la partie gestion du cinéma (encaisse annuelle: 62000€)
- Vérifier les factures liées à l'activité spectacles
3- Gestion de la logistique des spectacles et de l'accueil des artistes :
- Accueillir les artistes (hôtellerie, restaurant, véhicule…)
- Gérer le catering pour les loges et le petit déjeuner en cas d'hébergement à la Maison du parc
- Accueillir les scolaires
4- Gestion de la communication des spectacles et du cinéma :
- En lien avec la ligne politique, élaborer une stratégie de communication
- Établir et suivre le budget lié à la communication
- Établir le chemin de fer pour la plaquette
- Recenser les besoins et lancer le marché impression avec l'agent en charge de la communication de la Commune
- Collaborer avec l'agent en charge de la communication pour établir tous les supports (plaquette, flyers, affiches, film…)
- Assurer la communication courante auprès du public et des compagnies :demandes de renseignements par téléphone ou messagerie internet
- Établir et mettre à jour des fichiers ressources pour la communication
- Refaire le message d'accueil après chaque spectacle
- Envoyer les flyers et affiches pour la promotion des spectacles
- Relancer la presse après chaque spectacle
5- Gestion des relations publiques :
- Établir et entretenir un réseau avec les programmateurs du territoire
- Participer aux réunions de Loire en scène
- Mettre en œuvre des projets de programmation commune avec d'autres villes
- Établir et entretenir un réseau avec les partenaires culturels de la Commune : bibliothèque, collège, écoles, EMAD, centre social, et mettre en place un partenariat avec ces derniers
6- Gestion de l'utilisation du Centre Culturel :
- Gérer le planning du Sou
- En lien avec les élus, répondre aux demandes d'utilisation par les associations
- Rédiger les conventions de prêt
- Communiquer le planning d'utilisation au gardien-régisseur
7- Participation au Comité consultatif culture:
- Préparer les réunions,
- Rédiger les comptes-rendus et les transmettre au secrétariat du Maire pour diffusion
- Communiquer au service d'administration générale les informations faisant l'objet d'une délibération du conseil municipal
8- Coordonne le Pôle culture animation
- Organise des réunions d'équipes, participe à la communication interne, est force de proposition et d'évolution
1- Programmation des spectacles et des projections cinéma :
- En lien avec la ligne politique, établir une stratégie globale de sélection des spectacles
- Présélectionner les spectacles à voir, contacter les compagnies, aller voir les spectacles (Festivals de spectacle vivant ou de rue
- Prendre connaissance des spectacles : lecture des dossiers, écoute des CD
- Communiquer au régisseur les dossiers techniques des spectacles pour en connaître la faisabilité, le coût technique, les temps nécessaires au montage et démontage
- S'assurer que les dépenses nécessaires seraient conformes au budget préalablement établi
- Assurer les relations administratives et techniques avec les distributeurs de cinéma
2- Gestion administrative des spectacles et du cinéma :
- Négocier les contrats de cession avec les compagnies
- Rédiger la décision et la transmettre au service en Mairie
- Déclarer les droits d'auteur, taxe, ...
- Établir les demandes de subventions auprès de la région et du département
- Mettre à jour les conventions avec la Région pour la carte M Ra, l'université, les coupons culture
- Revoir le dossier tri-annuel de licence d'entrepreneur de spectacles
- Gérer les réservations de spectacles et la billetterie
- Organiser la billetterie FNAC
- Assurer le suivi des régies liées à l'accueil des groupes et pour la billetterie, en collaboration avec l'agent assurant le soutien administratif sur la partie gestion du cinéma (encaisse annuelle: 62000€)
- Vérifier les factures liées à l'activité spectacles
3- Gestion de la logistique des spectacles et de l'accueil des artistes :
- Accueillir les artistes (hôtellerie, restaurant, véhicule…)
- Gérer le catering pour les loges et le petit déjeuner en cas d'hébergement à la Maison du parc
- Accueillir les scolaires
4- Gestion de la communication des spectacles et du cinéma :
- En lien avec la ligne politique, élaborer une stratégie de communication
- Établir et suivre le budget lié à la communication
- Établir le chemin de fer pour la plaquette
- Recenser les besoins et lancer le marché impression avec l'agent en charge de la communication de la Commune
- Collaborer avec l'agent en charge de la communication pour établir tous les supports (plaquette, flyers, affiches, film…)
- Assurer la communication courante auprès du public et des compagnies :demandes de renseignements par téléphone ou messagerie internet
- Établir et mettre à jour des fichiers ressources pour la communication
- Refaire le message d'accueil après chaque spectacle
- Envoyer les flyers et affiches pour la promotion des spectacles
- Relancer la presse après chaque spectacle
5- Gestion des relations publiques :
- Établir et entretenir un réseau avec les programmateurs du territoire
- Participer aux réunions de Loire en scène
- Mettre en œuvre des projets de programmation commune avec d'autres villes
- Établir et entretenir un réseau avec les partenaires culturels de la Commune : bibliothèque, collège, écoles, EMAD, centre social, et mettre en place un partenariat avec ces derniers
6- Gestion de l'utilisation du Centre Culturel :
- Gérer le planning du Sou
- En lien avec les élus, répondre aux demandes d'utilisation par les associations
- Rédiger les conventions de prêt
- Communiquer le planning d'utilisation au gardien-régisseur
7- Participation au Comité consultatif culture:
- Préparer les réunions,
- Rédiger les comptes-rendus et les transmettre au secrétariat du Maire pour diffusion
- Communiquer au service d'administration générale les informations faisant l'objet d'une délibération du conseil municipal
8- Coordonne le Pôle culture animation
- Organise des réunions d'équipes, participe à la communication interne, est force de proposition et d'évolution
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissance large et actualisée du monde du spectacle vivant, du cinéma, de la culture en général
- Maîtrise de la fonction de direction d'opérations artistiques
- Maîtrise des outils administratifs : budgets des collectivités, procédures des contrats, conventions, décisions, subventions
- Maîtrise du logiciel de billetterie
- Connaissance des procédures de marchés publics
Expérience / savoir-faire/ savoir-être :
- Être force de proposition
- Capacité à identifier les attentes des élus, et à leur rendre compte
- Autonomie, rigueur, disponibilité, discrétion, ouverture d'esprit, curiosité, fiabilité, respect des délais, initiative
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à manager une équipe
- Sens du contact, qualités relationnelles
- Capacité au travail d'animation et de coordination et mise en réseau
- Connaissance large et actualisée du monde du spectacle vivant, du cinéma, de la culture en général
- Maîtrise de la fonction de direction d'opérations artistiques
- Maîtrise des outils administratifs : budgets des collectivités, procédures des contrats, conventions, décisions, subventions
- Maîtrise du logiciel de billetterie
- Connaissance des procédures de marchés publics
Expérience / savoir-faire/ savoir-être :
- Être force de proposition
- Capacité à identifier les attentes des élus, et à leur rendre compte
- Autonomie, rigueur, disponibilité, discrétion, ouverture d'esprit, curiosité, fiabilité, respect des délais, initiative
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à manager une équipe
- Sens du contact, qualités relationnelles
- Capacité au travail d'animation et de coordination et mise en réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0477539200
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame le Maire
Mairie de La Talaudière
Place Jean Moulin
42350 LA TALAUDIERE
Mairie de La Talaudière
Place Jean Moulin
42350 LA TALAUDIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.