Agent de médiathèque

Offre n° O042250207000582
Publiée le 07/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard Aristide Briand, Saint-Jean-Bonnefonds (Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La médiathèque de Saint-Jean-Bonnefonds recrute un(e) agent de médiathèque

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du la médiathèque, vous assurez l’accueil, l’information et l’orientation du public. Vous participez au développement et à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Vous concourez aux actions de médiation et d’animation auprès des publics de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
▪ Accueillir les usagers:
◦ Accueil et renseignements du public (orientation et information sur le fonctionnement de la médiathèque)
◦ Gérer les permanences de prêt (prêt et retour, réservations, superviser les retards...)
◦ Accueillir les nouveaux abonnés (présentation, inscription, encaissement des abonnements…)
◦ Aider et conseiller les usagers dans leur choix documentaire
◦ Assurer une aide technique à l’utilisation des outils numériques

▪ Participer à l’animation et à la médiation de groupes :
◦ Organiser et animer les accueils des groupes scolaires et ado
◦ Préparer et animer les projets d’action culturelle (ateliers divers)
◦ Concevoir et animer les actions culturelles (heures du conte, contes en pyjama, contes en short...)
◦ Participer à la conception et la mise en place d’expositions

▪ Constituer et valoriser les collections, en particulier le secteur CD/DVD :
◦ Acquisition et traitement technique des documents pour le secteur CD/DVD (commandes, acquisitions, catalogage, nettoyage et entretien...)
◦ Mise à disposition et valorisation du fond CD/DVD (rangement des fonds, mise en valeur du secteur, désherbage...)
Profils recherchés
Savoir être :
◦ Capacité d’écoute et d’empathie
◦ Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail et l’exécution des tâches
◦ Apprécier et favoriser le travail en équipe
◦ Etre polyvalent
◦ Disponibilité, adaptabilité
◦ Sens aigu du service public
◦ Etre force de proposition

Savoir :
◦ Maîtrise des logiciels métiers et bureautiques
◦ Maîtrise d'outils numériques (tablette, smartphone, liseuse)
◦ Maîtrise de la biblio-économie souhaitée
◦ Bonne culture générale littéraire et artistique
◦ Expérience dans le domaine de la lecture publique ou de la culture.

• Savoir - faire :
◦ organisation d’actions culturelles et d’animation
◦ Accueils de groupes (publics diversifiés)
◦ Prendre la parole en public
◦ Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages
◦ Concevoir des outils de veille documentaire et professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0477950703
Informations complémentaires
-Poste à temps complet, sur une base de 37h30 du mardi au samedi matin.
-Disponibilités ponctuelles pour la tenue des animations en soirée
-Possibilité de remplacer ponctuellement des agents d’autres secteurs
-Travail au contact du public
-Port de charges quotidien

Merci de transmettre vos candidatures à l'attention de Mr le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.