Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O042250206001318
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 rue de la République, Saint-Paul-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrement de l'équipe technique, (animations de réunions, gestion de conflits, contrôle de l'activité contrôle les plannings de travaux élaborés par le Chef du CTM) Encadrement de bureaux d'études désignés comme AMO d'opérations d'investissement Élaboration, publication, analyse et suivi des Marchés publics (travaux, services, prestations intellectuelles) Suivi de certains projets d'aménagement initiés par la commune Réception, analyse, priorisation des demandes de travaux provenant des administrés, des services et des élus Référent de Saint-Étienne Métropole pour la voirie, l'eau l'assainissement, et protection incendie Suppléance de la DGS et du responsable de l'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Avec l'appui du chef du centre technique municipal, assurer le bon fonctionnement technique des bâtiments de la commune, le bon état d'usage des voiries, de l'éclairage public, et l'entretien des espaces verts, (recueil des demandes, mise en relation, coordination). Organiser les travaux nécessaires suite aux demandes des administrés, des élus ou des services, les suivre, et informer les élus de leur avancement. Planifier les opérations annuelles récurrentes du CTM, en déduire les mobilisations de matériels, et programmer leur entretien. Faire réaliser le planning hebdomadaire du CTM, contrôler la cohérence avec les taches récurrentes et les demandes urgentes, le présenter hebdomadairement aux élus. Être l'interlocuteur du pôle territorial du Gier pour Saint Étienne Métropole pour la voirie, l'eau, et l'assainissement. Assurer le management de l'équipe du Centre Technique Municipal, et s'assurer de l'adéquation des formations nécessaires aux missions à remplir par son personnel, faire planifier des travaux. Faire organiser l'entretien de la voirie, le déneigement, le nettoiement, le fauchage. Faire mettre en œuvre les illuminations par le service technique et le SIEL. Fait exécuter les consignes particulières d'entretien des bâtiments publics données par l'élu en charge des bâtiments. Elaboration des DT DICT pour les travaux communaux. Suivre et participer aux commissions de sécurité accessibilité ERP, classer et retransmettre les PV. Suivre les commissions de sécurité et accessibilité pour les ERP non communaux. Suivre les travaux d'office en cas d'arrêté de péril. Établir certaines demandes de subventions et de dotations. Rédiger les rapports du conseil municipal en ce qui concerne les affaires techniques. Rédiger les marchés et élaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et en assurer le suivi. Faire réaliser certaines estimations financières d'opérations mineures d'aménagement. Suivre l'exécution technique et la mise en œuvre des garanties administratives, sur le terrain et les chantiers. Gérer les dossiers risques et sécurité. Élaborer le budget des services techniques dans un objectif d'optimisation des dépenses et suivre l'exécution comptable en lien avec la Directrice Générale des Services. Élaborer et faire respecter les programmes de maintenance et d'entretien des équipements et matériels. Apporter son assistance à l'activité quotidienne des services. Organiser, animer et rédiger les CR des réunions et commissions ad hoc et mettre en œuvre les décisions prises. Suivre les chantiers menés en direct par la commune ou sous maîtrise d'ouvrage SEM sur les aspects techniques et comptables, participer ou animer les réunions de chantier. Faire organiser les astreintes techniques hebdomadaires, et y participer (conduite de véhicules PL, tracteurs, manutention, interventions électriques) S'assurer des bonnes pratiques en matière de sécurité du personnel placé sous son autorité. Être garant de l'application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité Rédaction de courriers et compte rendus.
Profils recherchés
Profil recherché : Cadre B, fonction publique ou contractuel Formation technique niveau BTS ou DUT Expérience encadrement Sensibilité au service à la population Savoir être et compétences requises : Personne ayant de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que de bonnes aptitudes managériales et relationnelles. Disponibilité et polyvalence demandée Résistance à la pression et aux sollicitations multiples Grande autonomie dans l'organisation du travail, disponibilité, discrétion Loyauté, polyvalence, diplomatie Connaissances : Règles de fonctionnement des collectivités territoriales Règles de gestion et de construction des bâtiments Code de la voirie Code des marchés publics Bonne pratique de l'outil informatique, Connaissance des réseaux Connaissance de la téléphonie Gestion floristique des espaces verts Notion d'urbanisme, Connaissances en Ouvrages d'art Notion de développement durable Notion de gestion des déchets
La connaissance des marchés publics serait un plus.
La connaissance des marchés publics serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477732124
Informations complémentaires
Adhésion au CNAS, participation mutuelle labellisée FPT
Spécificités du poste : Nombreux déplacements sur le territoire de la commune. Possibilité de dépassement d'horaires (réunions en soirée). Coordination des absences avec la DGS et le responsable de l'urbanisme Travail transversal avec certains autres services Moyens mis à disposition : Bureau partagé avec la secrétaire des services techniques, téléphone et PC Portable, Vl de service Poste à pourvoir le 06/05/2025. CV et lettres de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, 34 rue de la République 42740 Saint Paul en Jarez , mail : directiongenerale@saint-paul-en-jarez.fr
Spécificités du poste : Nombreux déplacements sur le territoire de la commune. Possibilité de dépassement d'horaires (réunions en soirée). Coordination des absences avec la DGS et le responsable de l'urbanisme Travail transversal avec certains autres services Moyens mis à disposition : Bureau partagé avec la secrétaire des services techniques, téléphone et PC Portable, Vl de service Poste à pourvoir le 06/05/2025. CV et lettres de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, 34 rue de la République 42740 Saint Paul en Jarez , mail : directiongenerale@saint-paul-en-jarez.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT PAUL EN JAREZ
>34 rue de la République
42740 Saint-paul-en-jarez
>34 rue de la République
42740 Saint-paul-en-jarez
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.