Moniteur de remise en forme (h/f)
Offre n° O042250203000405
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h40 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La direction Sport et Vie Associative recherche pour le Nautiform, 4 Moniteurs de remise en forme à temps partiel.
La direction Sport et Vie Associative recherche pour le Nautiform, 4 Moniteurs de remise en forme à temps partiel.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Les activités principales :
-Conseiller les adhérents et élaborer des plans d'entraînement personnalisés sur le plateau musculation
-Préparer et animer des cours collectifs sur divers thèmes : renforcement musculaire, cardio, étirements, STEPS, danse, pilates
-Accueillir et renseigner le public et les prestataires
-Adapter ses méthodes d'entraînement et sa pédagogie à différentes populations d'adhérents : ados, seniors, handicapés, personnes en cours de traitements thérapeutiques lourds (cancers, diabète, problèmes cardio-pulmonaires, rééducation fonctionnelle, etc
-Ranger le matériel, et ordonner le plateau musculation et la salle de cours collectifs selon les procédures et/ou consignes de sécurité
-Contrôler et signaler les dégradations éventuelles sur le matériel et l'équipement
-Participer à l'amélioration des services offerts à l'usager et à l'organisation des activités
-Participer au projet de service et à la réunion mensuelle de l'équipe d'encadrement du CRF
-Faire remonter les demandes des adhérents, les problèmes éventuels liés à la sécurité des biens et du bâtiment et à l'organisation générale
-Organiser des sorties sportives ou culturelles en dehors du centre de remise en forme
-Se former dans le domaine « Sport-Santé » afin de répondre au Projet de Service
Les autres activités :
-Assurer l'entretien et le nettoyage courant des appareils de musculation et de cardio
-Temps de travail partagé : 20% mission démarchage commercial
Les activités principales :
-Conseiller les adhérents et élaborer des plans d'entraînement personnalisés sur le plateau musculation
-Préparer et animer des cours collectifs sur divers thèmes : renforcement musculaire, cardio, étirements, STEPS, danse, pilates
-Accueillir et renseigner le public et les prestataires
-Adapter ses méthodes d'entraînement et sa pédagogie à différentes populations d'adhérents : ados, seniors, handicapés, personnes en cours de traitements thérapeutiques lourds (cancers, diabète, problèmes cardio-pulmonaires, rééducation fonctionnelle, etc
-Ranger le matériel, et ordonner le plateau musculation et la salle de cours collectifs selon les procédures et/ou consignes de sécurité
-Contrôler et signaler les dégradations éventuelles sur le matériel et l'équipement
-Participer à l'amélioration des services offerts à l'usager et à l'organisation des activités
-Participer au projet de service et à la réunion mensuelle de l'équipe d'encadrement du CRF
-Faire remonter les demandes des adhérents, les problèmes éventuels liés à la sécurité des biens et du bâtiment et à l'organisation générale
-Organiser des sorties sportives ou culturelles en dehors du centre de remise en forme
-Se former dans le domaine « Sport-Santé » afin de répondre au Projet de Service
Les autres activités :
-Assurer l'entretien et le nettoyage courant des appareils de musculation et de cardio
-Temps de travail partagé : 20% mission démarchage commercial
Profils recherchés
Savoirs :
-Règles d'hygiène et de sécurité relatives aux équipements utilisés
-Communication et relation d'aide
-Connaissance de la règlementation liée aux activités physiques et sportives
-Connaissance des caractéristiques des publics
-Psychologie des groupes
-Anatomie, physiologie et biomécanique
-Connaissance et maîtrise des gestes de premiers secours
Savoir-faire :
-Animer un cours
-Monter et démonter les matériels et équipements sportifs/festifs
-Prévenir et réguler les conflits
-Adapter sa communication au public concerné/accueilli
-Evaluer des acquis (compétences)
-Concevoir des outils pédagogiques adaptés
-Construire et mettre en oeuvre un enseignement
-Gérer un / des groupe(s)
-Accueillir le(s) public(s)/les bénéficiaires avec professionnalisme
-Respecter/faire respecter les règles et les consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
-Nettoyer et entretenir les matériels et équipements sportifs
*3 postes TNC 30%
*1 poste TNC 10%
-Règles d'hygiène et de sécurité relatives aux équipements utilisés
-Communication et relation d'aide
-Connaissance de la règlementation liée aux activités physiques et sportives
-Connaissance des caractéristiques des publics
-Psychologie des groupes
-Anatomie, physiologie et biomécanique
-Connaissance et maîtrise des gestes de premiers secours
Savoir-faire :
-Animer un cours
-Monter et démonter les matériels et équipements sportifs/festifs
-Prévenir et réguler les conflits
-Adapter sa communication au public concerné/accueilli
-Evaluer des acquis (compétences)
-Concevoir des outils pédagogiques adaptés
-Construire et mettre en oeuvre un enseignement
-Gérer un / des groupe(s)
-Accueillir le(s) public(s)/les bénéficiaires avec professionnalisme
-Respecter/faire respecter les règles et les consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
-Nettoyer et entretenir les matériels et équipements sportifs
*3 postes TNC 30%
*1 poste TNC 10%
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires: Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation et pour les titulaires du dernier arrêté de situation) directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE METROPOLE
>2 avenue grüner
42000 Saint etienne
>2 avenue grüner
42000 Saint etienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.