Gardiens de Police Municipale pour l'UTIP et l'UVP

Offre n° O042250127000456
Publiée le 27/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
15

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 172 718 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).

Offrir aux habitants un cadre de vie sûr et apaisé est une des priorités fortes. Pour assurer la tranquillité de tous et optimiser les conditions du vivre ensemble, la Ville de Saint-Etienne recrute des agents de Police Municipale, afin de renforcer sa Police Municipale (7ème Police Municipale de France) et accentuer sa présence sur le terrain dans un juste équilibre entre prévention, dialogue et répression, pour son Unité Voie Publique (postes de jour et de nuit) et son Unité Territoriale d'Intervention de Proximité.
Missions / conditions d'exercice
Les agents de Police Municipale sont chargés de constater les infractions à la loi pénale et d'appréhender les auteurs de flagrants délits et crimes flagrants. Ils assurent la sécurité des personnes et des biens, les services d'honneur et les services d'ordre en utilisant les moyens mis à disposition, notamment les ressources partenariales.

A ce titre, ils ont en charge notamment :

- le contrôle du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,

- le contrôle, la mise en œuvre et la verbalisation dans le cadre de l'application des arrêtés municipaux et préfectoraux,

- la surveillance et l'intervention en cas de trouble à l'ordre public,

- la mise en œuvre des procédures liées aux différentes polices spéciales, notamment celle du stationnement,

- le recueil des informations utiles à la bonne gestion de la sécurité publique ainsi qu'à la surveillance des établissements publics,

- la pratique de l'îlotage, notamment en centre-ville, de l'assistance, du secours et de la protection des personnes et des biens.



Les agents de police municipale réalisent les interventions de manière pédestre ou portée (VTT, scooter, moto ou VL)
Profils recherchés
- Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (Glock, LBD, PIE, bâton de défense téléscopique et générateur incapacitant individuel et collectif),

- Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),

- Formation à l'usage du pistolet à impulsion électrique souhaitée,

- Formation continue obligatoire tous les 5 ans,

- Formations périodiques à l'armement (B et D2),

- Permis B,

- Certificat médical d'aptitude au port d'arme.


Merci de préciser sur quel poste vous faîtes acte de candidature. Si vous proposez votre candidature à plusieurs postes, vous pouvez indiquer, votre ordre de préférence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477487748
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi

Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.