Infirmière puéricultrice de protection maternelle et infantile (F/H)

Offre n° O042250121000086
Publiée le 21/01/2025

Synthèse de l'offre

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Avenue Marechal Juin, Rive-de-Gier (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute une Infirmière puéricultrice de protection maternelle et infantile (F/H).

Finalités/contexte :
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Cellule PMI ST ETIENNE SUD EST, l’infirmière puéricultrice met en application la politique départementale du Département pour la petite enfance. Elle(il) contribue à promouvoir, maintenir, restaurer la santé physique, psychologique et le développement psychomoteur de l’enfant dans sa famille et dans son environnement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant qu’Infirmière puéricultrice, vous :

- Participerez au dépistage et à la prise en charge des mineurs maltraités ou en risque de l’être, en collaboration avec les services du Pôle Vie sociale et les partenaires ;
- Assurerez le dépistage des problèmes de santé tels que prévus par la définition de l’OMS, lors des visites à domicile, des consultations d’enfants ;
- Conduirez des actions collectives en réponse à des besoins identifiés et en partenariat ;
- Assurez le suivi des enfants en difficulté médico-sociale ou relationnelle par des actions de soutien à la fonction parentale, « dans une démarche d’aller vers » en partant de la demande des parents. Ceci à domicile ou en consultations de puériculture ;
- Garantirez les conditions d’accueil des enfants auprès des assistantes maternelles à titre non permanent en effectuant un suivi systématique et/ou en fonction des demandes de modification et de renouvellement, par le biais d’informations individuelles et collectives, d’interventions et entretiens au domicile ;
- Travaillerez en réseau avec les EAJE du secteur d’intervention ;
- Participerez à la solidarité d’équipe sur le Territoire.

Activités complémentaires :
- Contribuer, ponctuellement en fonction des nécessités de service, à la formation des stagiaires des écoles paramédicales en les accueillant, en dispensant des cours dans des établissements scolaires ou professionnels et en participant aux jurys d'examens ;
- Participer aux différentes réunions de service et à des groupes de réflexion transversaux.

Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents et souplesse d’horaire ;
- Stress provoqué par des contextes familiaux susceptibles d’être violents ;
- Charge de travail dépendant de la demande et donc parfois imprévisible ;
- Lieu de rattachement : Inter-secteur de l’Horme ;
- Petite équipe

NBI : 20 points
CTI : éligible
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède des connaissances :
- Du développement et de l’éveil de l’enfant de 0 à 6 ans en puériculture et en santé de l’enfant ;
- Du réseau de santé sur le secteur d’activité ;
- De la législation du droit de l’enfant et de la famille, et de la règlementation en matière d’accueil petite enfance.

Vous possédez des capacités d’écoute, un sens des relations humaines.
Vous avez une expérience dans la pratique des techniques d’entretien.
Vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont attendues pour ce poste.

Diplôme : Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice
Permis requis

Contact et modalités de candidature

Contact
0477499384
Informations complémentaires
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Murielle BRUGIERE, Responsable de service territorialisé PMI GOP - Tél. : 04 77 29 27 40

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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.