Agent des services techniques
Offre n° O042241226000737
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Saint-Joseph (Loire)
Poste à pourvoir le
28/02/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent prendra pleinement part à toutes les missions du service (voirie, espaces verts, entretien des bâtiments communaux, …). Il procédera à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents.
Temps de travail 37h hebdomadaire.
Temps de travail 37h hebdomadaire.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser petits travaux de réparation et de réfection sur les bâtiments communaux
„ Tonte et taille des espaces verts
„ Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
„ Maintenir les locaux en état de propreté et de fonctionnement
„ Intervenir sur la voirie pour le bouchement des « nids de poule » et autres dégradations
„ Ramasser les déchets, vider les poubelles
„ Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie : accidents, chutes d’arbres, enneigement
„ Entretenir le matériel et véhicules à disposition
„ Remplacer, mettre en place ou entretenir le mobilier urbain, la signalisation de police
„ Participer à la mise en place du matériel pour les différentes manifestations organisées sur la commune
„ Tonte et taille des espaces verts
„ Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
„ Maintenir les locaux en état de propreté et de fonctionnement
„ Intervenir sur la voirie pour le bouchement des « nids de poule » et autres dégradations
„ Ramasser les déchets, vider les poubelles
„ Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie : accidents, chutes d’arbres, enneigement
„ Entretenir le matériel et véhicules à disposition
„ Remplacer, mettre en place ou entretenir le mobilier urbain, la signalisation de police
„ Participer à la mise en place du matériel pour les différentes manifestations organisées sur la commune
Profils recherchés
„ Expérience entretien/maintenance bâtiments en plomberie, soudure, maçonnerie, électricité et menuiserie.
„ Expérience entretien des espaces verts, massifs, taille de haies et d’arbustes.
„ Formation en montage, démontage (Festivités, chapiteaux, podium …)
„ CACES R482 catégorie C1,A souhaité
„ Avoir le permis VL (obligatoire)
„ Formation à la préparation de l’habilitation électrique niveau B1V
„ Travail par tout temps
Savoir-faire
„ Connaître l’environnement de la collectivité
„ Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie
„ Connaître les techniques de signalisation
„ Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
„ Connaître les notions de %, de dosage, de proportion
„ Connaître les règles de base du tri sélectif
„ Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
„ Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
„ Connaître les consignes de sécurité
„ Connaître les règles d’utilisation des machines
„ Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
„ Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
„ Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
Savoir-être
„ Être sociable
„ Être discret et courtois
„ Être autonome et réactif
„ Savoir organiser son temps
„ Être efficace et consciencieux
„ Savoir travailler en équipe
„ Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
„ Sens du service public
„ Expérience entretien des espaces verts, massifs, taille de haies et d’arbustes.
„ Formation en montage, démontage (Festivités, chapiteaux, podium …)
„ CACES R482 catégorie C1,A souhaité
„ Avoir le permis VL (obligatoire)
„ Formation à la préparation de l’habilitation électrique niveau B1V
„ Travail par tout temps
Savoir-faire
„ Connaître l’environnement de la collectivité
„ Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie
„ Connaître les techniques de signalisation
„ Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
„ Connaître les notions de %, de dosage, de proportion
„ Connaître les règles de base du tri sélectif
„ Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
„ Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
„ Connaître les consignes de sécurité
„ Connaître les règles d’utilisation des machines
„ Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
„ Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
„ Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
Savoir-être
„ Être sociable
„ Être discret et courtois
„ Être autonome et réactif
„ Savoir organiser son temps
„ Être efficace et consciencieux
„ Savoir travailler en équipe
„ Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
„ Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0477750753
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail à
rh@commune-saint-joseph.fr
rh@commune-saint-joseph.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT JOSEPH
>1 place de la mairie
42800 St-joseph
>1 place de la mairie
42800 St-joseph
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.