Chef de projet emploi/insertion F/H
Offre n° O042241223000486
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Etienne recrute pour sa Direction du développement économique, emploi et formation un Chef de projet emploi/insertion.
Sous la responsabilité du responsable de service emploi/insertion, le (a) chef (fe) de projet emploi/insertion déclinera les politiques publiques de l’emploi et de l’insertion de la ville de Saint-Etienne, en mettant en place des actions et des dynamiques en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs et les autres directions de la ville et de la métropole.
Sous la responsabilité du responsable de service emploi/insertion, le (a) chef (fe) de projet emploi/insertion déclinera les politiques publiques de l’emploi et de l’insertion de la ville de Saint-Etienne, en mettant en place des actions et des dynamiques en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs et les autres directions de la ville et de la métropole.
Missions / conditions d'exercice
- mise en place des projets participant au programme d’actions emploi-insertion pour la ville de Saint-Etienne, en lien avec les objectifs du plan de mandat,
- faire le lien avec les partenaires de l’emploi et les occupants de la Maison de l’emploi,
- suivre les actions subventionnées de la contractualisation au bilan,
- assurer une veille sur les dispositifs d’insertion et d’emploi,
- développer des dispositifs à destination des entreprises afin de les accompagner dans leurs projets de recrutement,
- rechercher des financements complémentaires pour la mise en œuvre de projets.
- faire le lien avec les partenaires de l’emploi et les occupants de la Maison de l’emploi,
- suivre les actions subventionnées de la contractualisation au bilan,
- assurer une veille sur les dispositifs d’insertion et d’emploi,
- développer des dispositifs à destination des entreprises afin de les accompagner dans leurs projets de recrutement,
- rechercher des financements complémentaires pour la mise en œuvre de projets.
Profils recherchés
- Formation supérieure type licence ou Master II.
- Bonne connaissance du domaine de l’emploi, de l’insertion et du contexte local.
- Expérience en ingénierie de projet notamment dans un cadre partenarial.
- Expérience souhaitée en relation entreprises.
- Esprit d’initiative, capacité d’anticipation et de prise de décision.
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction.
- Bonnes capacités relationnelles, sens de la négociation, du travail en équipe et en réseau.
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités locales.
- Bonne connaissance du domaine de l’emploi, de l’insertion et du contexte local.
- Expérience en ingénierie de projet notamment dans un cadre partenarial.
- Expérience souhaitée en relation entreprises.
- Esprit d’initiative, capacité d’anticipation et de prise de décision.
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction.
- Bonnes capacités relationnelles, sens de la négociation, du travail en équipe et en réseau.
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités locales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.