technicien bâtiment
Offre n° O042241216000102
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES DE GAULLE BP 437, Bonson (Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du cadre de vie, vous assurez la gestion et la maintenance ainsi que la planification
de l'entretien de l'ensemble du patrimoine de la commune. Vous êtes l'interface et l'interlocuteur privilégié des publics
utilisateurs ainsi que de tous les intervenants au sein des bâtiments.
de l'entretien de l'ensemble du patrimoine de la commune. Vous êtes l'interface et l'interlocuteur privilégié des publics
utilisateurs ainsi que de tous les intervenants au sein des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Missions Techniques
* Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité.
* Contrôler régulièrement les installations et équipements, diagnostiquer les dysfonctionnements dans les bâtiments,
intervenir en premier niveau, dans la mesure du champs des compétences et des conditions de sécurité, en électricité, en
plomberie, en serrurerie, en domotique.
* Planifier les opérations de travaux préventifs et curatifs et garantir des contrôles périodiques réglementaires du
patrimoine bâti
* Assurer le suivi des interventions de maintenance de premier niveau réalisées en régie et externalisées
* Assurer le suivi des contrôles réglementaires des équipements sportifs et des structures de jeux
* Veiller au respect des réglementations et normes en vigueur
* Relayer les informations entre les utilisateurs et les services techniques de la ville pour permettre la bonne organisation
et le bon déroulement des travaux
- Missions administratives (en collaboration avec le secrétariat du pôle) :
* Demande de devis/élaboration des bons de commandes
* Courriers divers
* Gestion des listings
* Gestion des contrats de maintenance
MISSIONS TRANSVERSALES
* Gestion des utilisations des bâtiments et des équipement lors des festivités
* Mise en place du matériel lors de diverses manifestations (suivant planning)
* Rangement du matériel (suivant planning)
* Renfort ponctuel apporté au sein des autres services techniques du cadre de vie
* Assistant de prévention (formation validée) serait un plus
- Missions Techniques
* Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité.
* Contrôler régulièrement les installations et équipements, diagnostiquer les dysfonctionnements dans les bâtiments,
intervenir en premier niveau, dans la mesure du champs des compétences et des conditions de sécurité, en électricité, en
plomberie, en serrurerie, en domotique.
* Planifier les opérations de travaux préventifs et curatifs et garantir des contrôles périodiques réglementaires du
patrimoine bâti
* Assurer le suivi des interventions de maintenance de premier niveau réalisées en régie et externalisées
* Assurer le suivi des contrôles réglementaires des équipements sportifs et des structures de jeux
* Veiller au respect des réglementations et normes en vigueur
* Relayer les informations entre les utilisateurs et les services techniques de la ville pour permettre la bonne organisation
et le bon déroulement des travaux
- Missions administratives (en collaboration avec le secrétariat du pôle) :
* Demande de devis/élaboration des bons de commandes
* Courriers divers
* Gestion des listings
* Gestion des contrats de maintenance
MISSIONS TRANSVERSALES
* Gestion des utilisations des bâtiments et des équipement lors des festivités
* Mise en place du matériel lors de diverses manifestations (suivant planning)
* Rangement du matériel (suivant planning)
* Renfort ponctuel apporté au sein des autres services techniques du cadre de vie
* Assistant de prévention (formation validée) serait un plus
Profils recherchés
* Connaitre les réglementations dans les ERP
* Connaître les évolutions techniques et règlementaires
* Proposer des améliorations du patrimoine bâti afin d'optimiser les ressources en lien avec le développement durable
* Connaître les règlementations des équipements sportifs et aires de jeux
* Participer à l'ensemble des commissions de sécurité, des visites d'ouverture, visites de réception technique et visites périodiques, en lien avec les partenaires.
* Savoir sensibiliser les occupants quant aux consommations des fluides.
* Savoir communiquer, relayer (oral et écrit) les informations auprès des différents acteurs.
* Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
* Connaître les évolutions techniques et règlementaires
* Proposer des améliorations du patrimoine bâti afin d'optimiser les ressources en lien avec le développement durable
* Connaître les règlementations des équipements sportifs et aires de jeux
* Participer à l'ensemble des commissions de sécurité, des visites d'ouverture, visites de réception technique et visites périodiques, en lien avec les partenaires.
* Savoir sensibiliser les occupants quant aux consommations des fluides.
* Savoir communiquer, relayer (oral et écrit) les informations auprès des différents acteurs.
* Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0477551416
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par courrier ou mail à l'adresse suivant : contact@mairie-bonson.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de BONSON
>PLACE CHARLES DE GAULLE BP 437
42160 BONSON
>PLACE CHARLES DE GAULLE BP 437
42160 BONSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.