Chef de service enfance (F/H)
Offre n° O042241128000467
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 square François MARGAND, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un.e Chef de service enfance (F/H).
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de Protection de l’Enfance du Conseil départemental en assurant la gestion d’un service territorialisé.
Garantir l’application des décisions relatives aux enfants confiés au Président du Conseil départemental de la Loire à la demande du magistrat ou dans un cadre administratif, dans le respect du droit des personnes et assure l’exercice de l’autorité parentale dans le cadre des tutelles et DAP.
Veiller à la qualité de l’accueil des enfants pris en charge financièrement par le Département et l’accompagnement de leur famille.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de Protection de l’Enfance du Conseil départemental en assurant la gestion d’un service territorialisé.
Garantir l’application des décisions relatives aux enfants confiés au Président du Conseil départemental de la Loire à la demande du magistrat ou dans un cadre administratif, dans le respect du droit des personnes et assure l’exercice de l’autorité parentale dans le cadre des tutelles et DAP.
Veiller à la qualité de l’accueil des enfants pris en charge financièrement par le Département et l’accompagnement de leur famille.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Le chef de service enfance, pilote le service territorialisé enfance et à ce titre encadre les équipes éducatives et administratives, suit l’activité et veille à la continuité de service.
Il veille à la mise en œuvre des projets pour l’enfant, pour chaque enfant ou jeune majeur accueilli sur décision administrative ou judiciaire, et décide des orientations proposées par les équipes éducatives.
Il s’assure de l’application du droit des enfants et des familles et des règles administratives et financières, et décide des prises en charge financières.
Il accompagne et contrôle les établissements et lieu de vie, et à titre expérimental encadre la délégation de l’accompagnement famille avec les établissements.
Il développe, en lien avec le territoire de développement social un partenariat favorisant la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques des enfants et des familles.
Activités complémentaires :
Ce poste est lié à des astreintes rémunérées : les soirs et week-end (3 à 4 semaines dans l’année maximum).
Spécificités du poste :
Une souplesse horaire est nécessaire pour le tenue de ce poste.
Poste susceptible d’être modifié en lien avec le Projet de Direction
NBI : 35 points
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 4 square François MARGAND - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Le chef de service enfance, pilote le service territorialisé enfance et à ce titre encadre les équipes éducatives et administratives, suit l’activité et veille à la continuité de service.
Il veille à la mise en œuvre des projets pour l’enfant, pour chaque enfant ou jeune majeur accueilli sur décision administrative ou judiciaire, et décide des orientations proposées par les équipes éducatives.
Il s’assure de l’application du droit des enfants et des familles et des règles administratives et financières, et décide des prises en charge financières.
Il accompagne et contrôle les établissements et lieu de vie, et à titre expérimental encadre la délégation de l’accompagnement famille avec les établissements.
Il développe, en lien avec le territoire de développement social un partenariat favorisant la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques des enfants et des familles.
Activités complémentaires :
Ce poste est lié à des astreintes rémunérées : les soirs et week-end (3 à 4 semaines dans l’année maximum).
Spécificités du poste :
Une souplesse horaire est nécessaire pour le tenue de ce poste.
Poste susceptible d’être modifié en lien avec le Projet de Direction
NBI : 35 points
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 4 square François MARGAND - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons un.e candidat.e qui possède une bonne connaissance du secteur social (droit des usagers, droit de la famille) des collectivités territoriales et de leurs missions.
Idéalement une connaissance du secteur de l’enfance est attendue.
Le poste de Chef de Service Enfance encadre deux Responsables Educatifs Enfance ainsi que deux psychologues, 4 secrétaires et une dizaine de Travailleurs Sociaux. C’est pourquoi une expérience d’encadrement est souhaitée.
Il s’agira pour vous d’être force de proposition et d’initiative et développer des stratégies managériales.
Vous possédez un sens des responsabilités, de la négociation, et des qualités relationnelles.
Diplôme : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3).
Permis requis
Idéalement une connaissance du secteur de l’enfance est attendue.
Le poste de Chef de Service Enfance encadre deux Responsables Educatifs Enfance ainsi que deux psychologues, 4 secrétaires et une dizaine de Travailleurs Sociaux. C’est pourquoi une expérience d’encadrement est souhaitée.
Il s’agira pour vous d’être force de proposition et d’initiative et développer des stratégies managériales.
Vous possédez un sens des responsabilités, de la négociation, et des qualités relationnelles.
Diplôme : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3).
Permis requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499389
Informations complémentaires
Date de jury : Lundi 20/01/2025 - Matin.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Madame JULES Cécile, Directrice adjointe - Tel : 04.77.49.34.69 - mail : cecile.jules@loire.fr
Interlocuteur Cellule administrative recrutement : recrutement@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Madame JULES Cécile, Directrice adjointe - Tel : 04.77.49.34.69 - mail : cecile.jules@loire.fr
Interlocuteur Cellule administrative recrutement : recrutement@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.