Médiateur(trice) culturel(le)
Offre n° O042241121000095
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Aristide Briand, Saint-Jean-Bonnefonds (Loire)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Animation, Culture et Évènementiel, vous assurez l'accueil des visiteurs, la promotion et la valorisation du savoir-faire de la Maison du Passementier, mais aussi participez à l'animation culturelle externe de la commune.
La Maison du Passementier présente la vie quotidienne des artisans passementiers du début du XXème siècle, le tissage des rubans et les évolutions de la profession jusqu'aux innovations techniques actuelles.
La Maison du Passementier présente la vie quotidienne des artisans passementiers du début du XXème siècle, le tissage des rubans et les évolutions de la profession jusqu'aux innovations techniques actuelles.
Missions / conditions d'exercice
* Au niveau de La Maison du Passementier :
Accueil et gestion du public :
- accueillir le public, veiller à sa sécurité
- Création, accueil, visites et conduite d'ateliers pédagogiques pour le public
- Gestion de l'espace boutique et l'offre touristique et conseiller les visiteurs
Administration générale :
- assurer le secrétariat du musée : Gestion des encaissements, traitement du courrier, secrétariat téléphonique...
- Participer à la recherche documentaire et au montage des expositions temporaires
- Aide à la conservation préventive - récolement
Création et animation d'une offre de médiation culturelle :
- Mise en route et entretien des machines à tisser
- créer et animer des visites guidées classiques ou thématiques, démonstration de tissage
- Scénographie et montage des expositions temporaires
- Organisation d'évènements culturels
- Proposer des outils de médiations adaptés à différents publics, notamment lors d'évènements nationaux.
- Sensibiliser les publics au patrimoine local par la mise en œuvre d'ateliers ou d'animations
Promotion et valorisation du savoir-faire :
- Valoriser l'histoire locale
- Animer les réseaux sociaux
- Proposer des démonstrations du savoir-faire aux visiteurs (métiers à tisser)
* Au niveau de l'animation culturelle externe à la Maison du Passementier:
Saison culturelle intercommunale :
- Présence aux spectacles de la saison culturelle pour assurer l'accueil du public et la billetterie
- Gestion de la billetterie de la saison lors des permanences au Musée
- Gestion des conventions de partenariats
- Administration de la saison culturelle
Animations hors-murs du Musée :
- Travail avec les musées locaux et régionaux, les partenaires institutionnels et associatifs (EPHAD, ALSH, écoles...)
Accueil et gestion du public :
- accueillir le public, veiller à sa sécurité
- Création, accueil, visites et conduite d'ateliers pédagogiques pour le public
- Gestion de l'espace boutique et l'offre touristique et conseiller les visiteurs
Administration générale :
- assurer le secrétariat du musée : Gestion des encaissements, traitement du courrier, secrétariat téléphonique...
- Participer à la recherche documentaire et au montage des expositions temporaires
- Aide à la conservation préventive - récolement
Création et animation d'une offre de médiation culturelle :
- Mise en route et entretien des machines à tisser
- créer et animer des visites guidées classiques ou thématiques, démonstration de tissage
- Scénographie et montage des expositions temporaires
- Organisation d'évènements culturels
- Proposer des outils de médiations adaptés à différents publics, notamment lors d'évènements nationaux.
- Sensibiliser les publics au patrimoine local par la mise en œuvre d'ateliers ou d'animations
Promotion et valorisation du savoir-faire :
- Valoriser l'histoire locale
- Animer les réseaux sociaux
- Proposer des démonstrations du savoir-faire aux visiteurs (métiers à tisser)
* Au niveau de l'animation culturelle externe à la Maison du Passementier:
Saison culturelle intercommunale :
- Présence aux spectacles de la saison culturelle pour assurer l'accueil du public et la billetterie
- Gestion de la billetterie de la saison lors des permanences au Musée
- Gestion des conventions de partenariats
- Administration de la saison culturelle
Animations hors-murs du Musée :
- Travail avec les musées locaux et régionaux, les partenaires institutionnels et associatifs (EPHAD, ALSH, écoles...)
Profils recherchés
Vous avez le sens de l'accueil, une capacité à vous exprimer devant un groupe ou face à des individuels.
Rigoureux,vous disposez de grandes capacités d'organisation et savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail d'équipe grâce à vos qualités relationnelles.
Vous êtes force de proposition.
Maîtrise de l'informatique
Permis B obligatoire
Rigoureux,vous disposez de grandes capacités d'organisation et savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail d'équipe grâce à vos qualités relationnelles.
Vous êtes force de proposition.
Maîtrise de l'informatique
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0477950703
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps plein
Disponibilités en soirée et les week ends
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Action sociale : CNAS + protection sociale (participation mutuelle santé et prévoyance)
Disponibilités en soirée et les week ends
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Action sociale : CNAS + protection sociale (participation mutuelle santé et prévoyance)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.