Technicien Insertion (F/H)
Offre n° O042241024001060
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la République, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Technicien Insertion (F/H).
Finalités/contexte :
Au sein de la Direction de l’Insertion et de l’Emploi, sous l’autorité du Responsable de l’Unité Locale d’Insertion du Forez, le technicien insertion contribue à l’étude technique des éléments de contractualisation des dispositifs RSA et Loire Objectif Insertion Retour à l’Emploi (LOIRE) : Contrat de Solidarité Active (CSA), Contrat d’Engagement Réciproque (CER), bourses d’insertion, prescriptions, procédures de réduction, de renouvèlement, de réintégration … Il contribue également à l’animation et au développement du dispositif local d’insertion au sein de l’unité locale d’insertion, soutien l’activité des référents de l’ULI (DIE et référents marchés publics) et participe à l’animation territoriale des dispositifs d’insertion.
Finalités/contexte :
Au sein de la Direction de l’Insertion et de l’Emploi, sous l’autorité du Responsable de l’Unité Locale d’Insertion du Forez, le technicien insertion contribue à l’étude technique des éléments de contractualisation des dispositifs RSA et Loire Objectif Insertion Retour à l’Emploi (LOIRE) : Contrat de Solidarité Active (CSA), Contrat d’Engagement Réciproque (CER), bourses d’insertion, prescriptions, procédures de réduction, de renouvèlement, de réintégration … Il contribue également à l’animation et au développement du dispositif local d’insertion au sein de l’unité locale d’insertion, soutien l’activité des référents de l’ULI (DIE et référents marchés publics) et participe à l’animation territoriale des dispositifs d’insertion.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Le Technicien Insertion est en charge du traitement de la contractualisation (CSA et CER), de la préparation des plateformes d’orientation et des réunions d’équipe pluridisciplinaire et il assure la continuité de la traçabilité de la mission.
Il aide et conseille les référents de parcours insertion pour l’élaboration des parcours individuels d’insertion, la formalisation des contrats, l’information sur les actions, les mesures, les dispositifs disponibles localement et susceptibles de concourir à l’insertion des bénéficiaires du rSa et des publics en difficultés d’insertion du dispositif LOIRE.
Il anime les dispositifs RSA et LOIRE en assurant la promotion auprès des référents de parcours LOIRE, des actions d’insertion existantes dans tous les domaines. Il participe à des instances techniques partenariales dans les domaines où sont engagées des collaborations institutionnelles. Il contribue à l’orientation des bénéficiaires du RSA dans le cadre des plateformes de diagnostic et d’orientation avec les conseillers France Travail et le correspondant social.
Il est l’interlocuteur privilégié de certains partenaires (internes ou externes), ou de dispositifs spécifiques.
Il apporte des éléments techniques d’aide à la décision auprès de son responsable et à chaque étape du parcours des bénéficiaires des dispositifs.
Spécificités du poste : Déplacements fréquents sur territoire du Forez et ponctuellement dans le département pour des réunions, animations de groupes de travail.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 53 rue de la République - 42600 MONTBRISON
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Le Technicien Insertion est en charge du traitement de la contractualisation (CSA et CER), de la préparation des plateformes d’orientation et des réunions d’équipe pluridisciplinaire et il assure la continuité de la traçabilité de la mission.
Il aide et conseille les référents de parcours insertion pour l’élaboration des parcours individuels d’insertion, la formalisation des contrats, l’information sur les actions, les mesures, les dispositifs disponibles localement et susceptibles de concourir à l’insertion des bénéficiaires du rSa et des publics en difficultés d’insertion du dispositif LOIRE.
Il anime les dispositifs RSA et LOIRE en assurant la promotion auprès des référents de parcours LOIRE, des actions d’insertion existantes dans tous les domaines. Il participe à des instances techniques partenariales dans les domaines où sont engagées des collaborations institutionnelles. Il contribue à l’orientation des bénéficiaires du RSA dans le cadre des plateformes de diagnostic et d’orientation avec les conseillers France Travail et le correspondant social.
Il est l’interlocuteur privilégié de certains partenaires (internes ou externes), ou de dispositifs spécifiques.
Il apporte des éléments techniques d’aide à la décision auprès de son responsable et à chaque étape du parcours des bénéficiaires des dispositifs.
Spécificités du poste : Déplacements fréquents sur territoire du Forez et ponctuellement dans le département pour des réunions, animations de groupes de travail.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 53 rue de la République - 42600 MONTBRISON
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
La personne recherchée connait le dispositif RSA sur le sur le plan réglementaire, institutionnel et technique. Une connaissance du dispositif LOIRE est également attendue.
La maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office, IODAS, CDAP sera fortement appréciée.
Vos capacités d’expression orale et vos talents rédactionnels seront des atouts majeurs et transversaux dans la réussite de vos missions.
Votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre réactivité vous permettront notamment d'entretenir des relations professionnelles et des partenariats solides.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous savez animez des réunions, avez l’esprit d’initiative et savez gérer les priorités.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (Assistant de Service Social / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
La maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office, IODAS, CDAP sera fortement appréciée.
Vos capacités d’expression orale et vos talents rédactionnels seront des atouts majeurs et transversaux dans la réussite de vos missions.
Votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre réactivité vous permettront notamment d'entretenir des relations professionnelles et des partenariats solides.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous savez animez des réunions, avez l’esprit d’initiative et savez gérer les priorités.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (Assistant de Service Social / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499442
Informations complémentaires
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M.Hubert ROFFAT, Responsable Unité Locale d’Insertion du Forez - Mail : Hubert.roffat@loire.fr - Tél : 06 42 47 99 64
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
CANDIDATEZ EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
M.Hubert ROFFAT, Responsable Unité Locale d’Insertion du Forez - Mail : Hubert.roffat@loire.fr - Tél : 06 42 47 99 64
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.