Gestionnaire paye et ressources humaines
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042241007000529
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Découvrez Sury en images :
https://vimeo.com/1005828693
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville bp 47, Sury-le-Comtal (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Sury-le-Comtal recherche un(e) gestionnaire paye et ressources humaines.
Sous l'autorité de la Directrice des ressources internes vous aurez pour principales missions de :
* Contribuer à l'élaboration des payes dans le respect des textes règlementaires et des délais impartis.
* Conseiller, orienter et accompagner les agents tout au long de leur carrière.
* Contribuer au maintien et développement de leurs compétences.
Vous évoluerez dans une équipe administrative d'une douzaine d'agents. Vous travaillez en binôme dans la gestion des missions RH.
Sous l'autorité de la Directrice des ressources internes vous aurez pour principales missions de :
* Contribuer à l'élaboration des payes dans le respect des textes règlementaires et des délais impartis.
* Conseiller, orienter et accompagner les agents tout au long de leur carrière.
* Contribuer au maintien et développement de leurs compétences.
Vous évoluerez dans une équipe administrative d'une douzaine d'agents. Vous travaillez en binôme dans la gestion des missions RH.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Fiabilisation des éléments et variables de paye pour validation du n+1
* Etablir et transmettre les flux des payes et assurer le rôle d'interface avec le Trésor Public
* Être le relais d'information entre les agents et la direction en matière de ressources humaines
* Apporter une écoute et des réponses adaptées aux situations singulières amenées par les agents
* Préparer et produire des documents administratifs liés à la carrière de l'agent
* Participer au développement du service en étant force de proposition et en initiant de nouveaux projets
Conditions d'exercice du poste :
Temps plein. Dans les locaux de la mairie
* Fiabilisation des éléments et variables de paye pour validation du n+1
* Etablir et transmettre les flux des payes et assurer le rôle d'interface avec le Trésor Public
* Être le relais d'information entre les agents et la direction en matière de ressources humaines
* Apporter une écoute et des réponses adaptées aux situations singulières amenées par les agents
* Préparer et produire des documents administratifs liés à la carrière de l'agent
* Participer au développement du service en étant force de proposition et en initiant de nouveaux projets
Conditions d'exercice du poste :
Temps plein. Dans les locaux de la mairie
Profils recherchés
Compétences techniques
* Maitriser les logiciels informatiques : pack Office et Berger Levrault
* Repérer et organiser l'ensemble des informations utiles à l'établissement des payes et la gestion des carrières
Compétences comportementales
* Se montre rigoureux et organisé
* N'aborde jamais la situation d'un agent hors du service RH
* Capacité à opérer en empathie pour s'ajuster à l'autre
* Oser dire savoir dire de manière claire et recevable
* Montre de la pédagogie
* Gère ses émotions
Pré-requis
Assurer la veille juridique en matière de ressources humaines.
Expériences significatives dans les ressources humaines et bonne connaissance du statut de la FPT exigée.
Maîtriser les bases de l'élaboration des paies et de la gestion administrative du personnel.
* Maitriser les logiciels informatiques : pack Office et Berger Levrault
* Repérer et organiser l'ensemble des informations utiles à l'établissement des payes et la gestion des carrières
Compétences comportementales
* Se montre rigoureux et organisé
* N'aborde jamais la situation d'un agent hors du service RH
* Capacité à opérer en empathie pour s'ajuster à l'autre
* Oser dire savoir dire de manière claire et recevable
* Montre de la pédagogie
* Gère ses émotions
Pré-requis
Assurer la veille juridique en matière de ressources humaines.
Expériences significatives dans les ressources humaines et bonne connaissance du statut de la FPT exigée.
Maîtriser les bases de l'élaboration des paies et de la gestion administrative du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477505250
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour postuler : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation :
M le Maire, place de l’hôtel de Ville 42450 SURY LE COMTAL
Pour postuler : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation :
M le Maire, place de l’hôtel de Ville 42450 SURY LE COMTAL
Adresse de l'employeur
Mairie de SURY LE COMTAL
>Place de l'hotel de ville bp 47
42450 Sury-le-comtal
>Place de l'hotel de ville bp 47
42450 Sury-le-comtal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.