Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O042241007000217
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chazelles-sur-Lyon (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité. N’hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est
Lieu de travail : Crèche de Chazelles-sur-Lyon (Chapi-Chapeau)
Date de prise de poste : 01/12/2024
Poste à temps complet, 35h
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an)
Date limite de candidature : 08 novembre 2024
Lieu de travail : Crèche de Chazelles-sur-Lyon (Chapi-Chapeau)
Date de prise de poste : 01/12/2024
Poste à temps complet, 35h
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an)
Date limite de candidature : 08 novembre 2024
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l’auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
-Participer à l’élaboration du projet de l’établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
-Participer à l’élaboration du projet de l’établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture,
-Expérience réussie sur un poste similaire indispensable au sein d’une crèche de collectivité,
-Formation demandée : attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2
-Permis B et véhicule personnel,
-Vaccinations obligatoires à jour,
-Casier judiciaire vierge,
-Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
-Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
-Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
-Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
-Expérience réussie sur un poste similaire indispensable au sein d’une crèche de collectivité,
-Formation demandée : attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2
-Permis B et véhicule personnel,
-Vaccinations obligatoires à jour,
-Casier judiciaire vierge,
-Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
-Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
-Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
-Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements
Agnes Peylachon, directrice Multi-accueil Chapi-Chapeau
04 77 54 28 34
Candidatures
Lettre de motivation + CV
à : recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs
Rémunération
Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B)
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages sociaux divers
Adhésion au CNAS à partir d'1 an d'ancienneté
Participation prévoyance
Titres-restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté
Agnes Peylachon, directrice Multi-accueil Chapi-Chapeau
04 77 54 28 34
Candidatures
Lettre de motivation + CV
à : recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs
Rémunération
Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B)
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages sociaux divers
Adhésion au CNAS à partir d'1 an d'ancienneté
Participation prévoyance
Titres-restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté
Adresse de l'employeur
CC Forez Est
>13 avenue jean jaures
42110 Feurs
>13 avenue jean jaures
42110 Feurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.