Responsable du Centre Technique Municipal
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Offre n° O042240822000127
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai, Savigneux (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Savigneux est une commune dynamique notamment par son terreau d’entreprise attractif, son tissu associatif, et ses 3 504 habitants. A taille humaine, ses projets s’articulent autour de la qualité de vie de de la commune.
Sous l’autorité du responsable des services techniques et en collaboration étroite avec l’agent en charge de l’organisation, la planification et la coordination des travaux, la personne recrutée concoure au maintien en bon état des équipements communaux, en assurant la bonne exécution des chantiers, la sécurité de tous, la qualité du cadre de vie, et le confort des usagers
Sous l’autorité du responsable des services techniques et en collaboration étroite avec l’agent en charge de l’organisation, la planification et la coordination des travaux, la personne recrutée concoure au maintien en bon état des équipements communaux, en assurant la bonne exécution des chantiers, la sécurité de tous, la qualité du cadre de vie, et le confort des usagers
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et manager les agents des services techniques en lien avec le responsable des services techniques,
- Accompagner les agents et contribuer aux divers chantiers des espaces verts en lien avec l’agent en charge de l’organisation, la planification et la coordination des travaux,
- Préparer, programmer, piloter et contrôler les activités des services,
- Répartir le travail en adéquation avec les compétences des agents et le contrôler,
- Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
- Gérer les plannings de présentéisme,
- Contrôler le stock et l’entretien du matériel,
- Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet, recherche de modalités techniques,
- Organiser, accompagner et contribuer aux différents chantiers réalisés en régie (ou ponctuellement par des entreprises),
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers
- Accompagner les agents et contribuer aux divers chantiers des espaces verts en lien avec l’agent en charge de l’organisation, la planification et la coordination des travaux,
- Préparer, programmer, piloter et contrôler les activités des services,
- Répartir le travail en adéquation avec les compétences des agents et le contrôler,
- Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
- Gérer les plannings de présentéisme,
- Contrôler le stock et l’entretien du matériel,
- Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet, recherche de modalités techniques,
- Organiser, accompagner et contribuer aux différents chantiers réalisés en régie (ou ponctuellement par des entreprises),
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers
Profils recherchés
• De formation en aménagement et paysage ou diplômé en horticulture (Maximum Bac +2), vous appréciez de travailler en équipe, et êtes doté d’un bon relationnel,
• Rigoureux-se, vous avez une bonne connaissance réglementaire des normes et conditions d’hygiène, sécurité et conditions de travail,
• Doté d’un sens de l’organisation, vous maitrisez la gestion de stocks, d’engins et outils, ainsi que le suivi et les conditions de maintien en bon état de fonctionnement du parc,
• Une expérience significative en management est requise,
• Polyvalent.e, vous savez faire preuve de précision, d'une grande capacité d'adaptation et d'une grande disponibilité. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et d'alerter en cas d'anomalie,
• Maîtrise de l'outil informatique indispensable (suite bureautique, logiciel métier, messagerie outlook),
• Force de proposition auprès des équipes sur les évolutions règlementaires et technologiques,
• Une expérience dans un poste similaire serait appréciée,
• Permis B requis a minima, CACES et habilitations bienvenues.
• Rigoureux-se, vous avez une bonne connaissance réglementaire des normes et conditions d’hygiène, sécurité et conditions de travail,
• Doté d’un sens de l’organisation, vous maitrisez la gestion de stocks, d’engins et outils, ainsi que le suivi et les conditions de maintien en bon état de fonctionnement du parc,
• Une expérience significative en management est requise,
• Polyvalent.e, vous savez faire preuve de précision, d'une grande capacité d'adaptation et d'une grande disponibilité. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et d'alerter en cas d'anomalie,
• Maîtrise de l'outil informatique indispensable (suite bureautique, logiciel métier, messagerie outlook),
• Force de proposition auprès des équipes sur les évolutions règlementaires et technologiques,
• Une expérience dans un poste similaire serait appréciée,
• Permis B requis a minima, CACES et habilitations bienvenues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477967979
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Mme le Maire de Savigneux.
Adresse de l'employeur
Mairie de SAVIGNEUX
>Place du 8 mai
42600 Savigneux
>Place du 8 mai
42600 Savigneux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.