Chef d'équipe Bâtiments - Patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240719000050
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue du parc, Mably (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable du Patrimoine et des moyens techniques généraux, le chef d’équipe bâtiments-patrimoine gère, organise, planifie et coordonne les chantiers de la commune qu’ils soient menés en régie dans les ateliers municipaux ou par des entreprises. De plus, il assure la gestion des sites sportifs.
Il encadre les personnels de ces ateliers, organise le travail et contrôle la qualité des travaux. Le service comprend les unités de maçonnerie, menuiserie, plâtrerie peinture, plomberie, électricité, serrurerie, factotum et les agents d’exploitation des sites sportifs.
Il encadre les personnels de ces ateliers, organise le travail et contrôle la qualité des travaux. Le service comprend les unités de maçonnerie, menuiserie, plâtrerie peinture, plomberie, électricité, serrurerie, factotum et les agents d’exploitation des sites sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et coordonner aux niveaux technique, administratif et financier l’exécution des travaux :
- Planifier, mettre en œuvre et suivre les travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments menés en régie ou par des entreprises
- Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance, des contrats d’entretien, des contrôles périodiques et des marchés de travaux
- Coordonner l’activité des agents d’exploitation des sites sportifs chargés de la surveillance, de la maintenance et de l’entretien des bâtiments/sites sportifs
- Assurer le suivi des demandes des usagers, en particulier les directeurs d’établissements scolaires, les associations, les agents des services Association et Culture
- Être force de proposition pour l’amélioration du patrimoine bâti en participant à la construction d’un plan pluri annuel de travaux et aux projets de construction et d’aménagements des bâtiments : examens des projets, formulation de propositions, suivi de l’exécution
- Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti et garantir la politique en faveur des économies d’énergie déterminée par les élus et votre responsable de service
- Garantir de la sécurité des occupants, des usagers et des agents
- Assurer une veille concernant les systèmes et les technologies mis en œuvre dans les bâtiments
- Travailler en lien avec les responsables espaces verts et voirie notamment lors de travaux de rénovation ou d’aménagements extérieurs (colombarium, travaux dans des parcs…)
Suivi administratif et financier du service :
- Participer à la préparation des procédures de consultation, en lien avec la cellule marché et le responsable du patrimoine et des moyens techniques généraux,
- Préparer les budgets de fonctionnement et d’investissement des bâtiments en lien direct avec le responsable du patrimoine et des moyens techniques généraux et assurer le suivi des dépenses (du bon de commande à la validation des factures)
- Via le logiciel ASTECH, assurer le suivi des travaux des agents du service et le suivi du matériel en formulant notamment des propositions de renouvellement
Gestion et animation d’équipe :
- Organiser le travail des équipes au quotidien et renseigner le tableau de bord dédié
- Réaliser les entretiens annuels des agents du service et suivre les besoins en formation des agents
- Assurer la gestion et l’organisation des congés / récupération/ absences des agents
- Assurer le suivi de la dotation en EPI des agents du service, être vigilant sur leur utilisation et garantir le respect des règles de sécurité en vigueur,
- Prévoir du renfort pour l’unité logistique évènementielle et suivi du mobilier en cas de manifestation
- Participer aux travaux lors de besoins spécifiques (travaux manuels, manutention…)
- Planifier, mettre en œuvre et suivre les travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments menés en régie ou par des entreprises
- Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance, des contrats d’entretien, des contrôles périodiques et des marchés de travaux
- Coordonner l’activité des agents d’exploitation des sites sportifs chargés de la surveillance, de la maintenance et de l’entretien des bâtiments/sites sportifs
- Assurer le suivi des demandes des usagers, en particulier les directeurs d’établissements scolaires, les associations, les agents des services Association et Culture
- Être force de proposition pour l’amélioration du patrimoine bâti en participant à la construction d’un plan pluri annuel de travaux et aux projets de construction et d’aménagements des bâtiments : examens des projets, formulation de propositions, suivi de l’exécution
- Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti et garantir la politique en faveur des économies d’énergie déterminée par les élus et votre responsable de service
- Garantir de la sécurité des occupants, des usagers et des agents
- Assurer une veille concernant les systèmes et les technologies mis en œuvre dans les bâtiments
- Travailler en lien avec les responsables espaces verts et voirie notamment lors de travaux de rénovation ou d’aménagements extérieurs (colombarium, travaux dans des parcs…)
Suivi administratif et financier du service :
- Participer à la préparation des procédures de consultation, en lien avec la cellule marché et le responsable du patrimoine et des moyens techniques généraux,
- Préparer les budgets de fonctionnement et d’investissement des bâtiments en lien direct avec le responsable du patrimoine et des moyens techniques généraux et assurer le suivi des dépenses (du bon de commande à la validation des factures)
- Via le logiciel ASTECH, assurer le suivi des travaux des agents du service et le suivi du matériel en formulant notamment des propositions de renouvellement
Gestion et animation d’équipe :
- Organiser le travail des équipes au quotidien et renseigner le tableau de bord dédié
- Réaliser les entretiens annuels des agents du service et suivre les besoins en formation des agents
- Assurer la gestion et l’organisation des congés / récupération/ absences des agents
- Assurer le suivi de la dotation en EPI des agents du service, être vigilant sur leur utilisation et garantir le respect des règles de sécurité en vigueur,
- Prévoir du renfort pour l’unité logistique évènementielle et suivi du mobilier en cas de manifestation
- Participer aux travaux lors de besoins spécifiques (travaux manuels, manutention…)
Profils recherchés
Profil :
• Formation initiale dans le domaine technique
• Expérience probante dans le domaine du management et dans le domaine du patrimoine bâti
• Maitrise des techniques liées aux domaines d’interventions des différents ateliers
• Maitrise des règles de sécurité dans les ERP
• Connaissance dans le domaine financier et des marchés publics
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métier…)
• Être force de proposition et en capacité de prendre des initiatives
• Réactivité et autonomie
• Capacité à rendre compte
• Sens de l’organisation
• Permis B exigé
• Formation initiale dans le domaine technique
• Expérience probante dans le domaine du management et dans le domaine du patrimoine bâti
• Maitrise des techniques liées aux domaines d’interventions des différents ateliers
• Maitrise des règles de sécurité dans les ERP
• Connaissance dans le domaine financier et des marchés publics
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métier…)
• Être force de proposition et en capacité de prendre des initiatives
• Réactivité et autonomie
• Capacité à rendre compte
• Sens de l’organisation
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0477442378
Informations complémentaires
Conditions du recrutement :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances + participation complémentaire santé + COS
• Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 14h45 (7h à 14h15 en période estivale), disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels,
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Nicolas REY au 04 77 60 68 01
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 11 octobre 2024 à Monsieur Le Maire, 5, rue du Parc 42300 MABLY ou via le portail icitoyen https://mably.icitoyen.fr
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances + participation complémentaire santé + COS
• Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 14h45 (7h à 14h15 en période estivale), disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels,
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Nicolas REY au 04 77 60 68 01
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 11 octobre 2024 à Monsieur Le Maire, 5, rue du Parc 42300 MABLY ou via le portail icitoyen https://mably.icitoyen.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MABLY
>5 rue du parc
42300 Mably
>5 rue du parc
42300 Mably
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.