Expert télégestion
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Offre n° O042240718001101
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe en charge des études, de la conception, de la réalisation et de la maintenance des installations de télégestion, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place la supervision de l’ensemble des sites,
- Réaliser les études de faisabilités, d’un point de vue technique et financier,
- Assurer le suivi des chantiers : démarrage chantier, respect des délais, réunions, réception et facturation,
- Réaliser la programmation des automates,
- Réaliser des dépannages des installations,
- Assurer la formation des agents en interne,
- Etre le garant technique des installations de télégestion en contact avec les collectivités,
- Réaliser les études de faisabilités, d’un point de vue technique et financier,
- Assurer le suivi des chantiers : démarrage chantier, respect des délais, réunions, réception et facturation,
- Réaliser la programmation des automates,
- Réaliser des dépannages des installations,
- Assurer la formation des agents en interne,
- Etre le garant technique des installations de télégestion en contact avec les collectivités,
Profils recherchés
Vous êtes :
* Organisé, rigoureux et adepte du travail en équipe.
* Disponible avec des déplacements sur le département de la Loire.
* Titulaire d'un diplôme dans un des domaines suivant : électricité, électrotechnique, domotique, hydraulique, bâtiment...
Vous avez :
* Le sens du service public
* Des connaissances techniques dans le domaine des installations de chauffage, de la régulation, de la GTC/GTB, et des objets connectés
* une expérience confirmée dans le domaine de la télégestion
* Le permis B
* Organisé, rigoureux et adepte du travail en équipe.
* Disponible avec des déplacements sur le département de la Loire.
* Titulaire d'un diplôme dans un des domaines suivant : électricité, électrotechnique, domotique, hydraulique, bâtiment...
Vous avez :
* Le sens du service public
* Des connaissances techniques dans le domaine des installations de chauffage, de la régulation, de la GTC/GTB, et des objets connectés
* une expérience confirmée dans le domaine de la télégestion
* Le permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@siel42.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE
>4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
>4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.