SIGISTE

Offre n° O042240718000370
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC Forez Est
13 avenue jean jaures
42110 Feurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Feurs
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité. Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.

Lieu de travail : Feurs (42110)
Date de prise de poste : 1er janvier 2025

Poste à temps complet
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an - renouvelable)

Date limite de candidature : 30 août 2024
Entretiens mi-septembre 2024
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du Sigiste, en transversalité avec tous les services, vous mettez en place et structurez les informations géographiques de la collectivité, pilotez et uniformisez la gestion d’un système d’information intégrant l’acquisition des données, l’administration, le traitement, l’analyse et la diffusion.

Pour ce faire, vous devez :
- Collecter des données géographiques (Recueillir, organiser et mettre à jour les bases de données. Assurer la qualité et l’intégrité des données).
- Analyser et traiter des données (Utiliser des outils SIG pour modéliser, croiser, interpréter et visualiser des données).
- Produire des cartes thématiques, des rapports statistiques et des applications interactives en lien avec les projets des utilisateurs.
- Accompagner les utilisateurs (mise en place de procédures, veille du bon usage du SIG, assistance aux utilisateurs, formations).
- Prendre en compte les réglementations et démarches de standardisation ainsi que les démarches de mutualisation existantes au niveau régional ou national.
Profils recherchés
- Diplôme supérieur en SIG (type Master ou autres formations de niveau Bac+5)
- Souhait d’une première expérience réussie au sein d’une autre collectivité
- Maîtrise de la conduite de projets et une bonne aptitude au travail en partena-riat
- Maîtrise des outils bureautiques, nouvelles technologies et logiciels SIG
- Maîtrise des bases de données géographiques (Postgresql/Postgis, …).
- Connaissances en programmation et script (Python, SQL, …)
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Permis B indispensable.
- Déplacements réguliers sur le territoire et notamment au sein des services en interne
- Réunions régulières, ponctuellement en soirée

Contact

Contact
0477282937
Informations complémentaires
Renseignements
Jérémy Fougerouse, Sigiste 0971004988

Candidatures
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs

Rémunération :
Selon profil et grille statutaire filière technique Ingénieur (Catégorie A)

Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages sociaux divers :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres-restaurant
Télétravail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.