La Communauté de Communes du Pays Entre Loire et Rhône, située à Saint-Symphorien-de-Lay, dans la Loire (42), soit 16 communes pour 14.240 habitants, qui affiche la transition écologique et sociale comme fil rouge de son projet, recrute par voie contractuelle, un(e) Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) / Pôle Vie Locale, à temps complet.

Aux côtés d’un.e animateur.trice du Relais Petite Enfance et sous la responsabilité d’une Directrice Générale Adjointe Pôle Vie Locale, vous assurerez les missions suivantes :

1. - Piloter le Relais Petite Enfance Intercommunal (50 %)
- Piloter et animer le projet d’établissement.
- Echanger avec les autres institutions (CAF, MSA, PMI, DDETSPP, représentants des particuliers employeurs ou des assistants maternels).
- Participer au réseau des RPE, du REAP et les structures du territoire (EAJE, ALSH, bibliothèques…)
- Assurer la gestion du Guichet Unique Petite Enfance (avec es 6 crèches du territoire)
2 - Participer à la mise en œuvre de projets petite enfance sur le territoire dans le cadre de la CTG (50 %)
- Réaliser les études techniques nécessaires à la mise en place des projets et concevoir les documents nécessaires à la prise de décision des élus.
- Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement du projet ou des difficultés.
- Participer à l’élaboration de supports de communication et établir le bilan d’activité
Exemple de projet : création d’une crèche AVIP sur la commune de Régny
3 – Activité accessoire : animer le Relais Petite Enfance en informant et accompagnant les familles et les professionnels.

Profil recherché : Bac + 3 ou expérience sur poste similaire souhaitée
Savoirs, connaissances requises :
SAVOIRS :
Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE.
Connaissance des orientations de la CTG du territoire et de l’environnement local (implantation des modes d’accueil de la petite enfance).
Connaissance des champs de compétence des différents partenaires (CAF, PMI, communes, DDETSPP…).
Connaissance de la législation afférente à l’agrément et à l’emploi des assistants maternels et des gardes d’enfants à domicile.

SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des outils et des logiciels informatiques
Analyse de comptes de résultats pou suivi de subventions de fonctionnement
Gestion des ressources budgétaires
Techniques de médiation
Animation d’ateliers d’éveil
Qualités relationnelles
Techniques d’écoute active et d’entretien

SAVOIR-ETRE :
− Sens de l’écoute.
− Qualités d’expression orale.
− Autonomie.
− Neutralité.
− Capacité d’adaptation – Réactivité.
− Capacité d’initiatives et d’organisation.
− Créativité.