Responsable de l'unité sensibilisation et dotation (F/H)
Offre n° O042240711000857
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint etienne
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
Au sein de la Direction Gestion des Déchets, l’unité Sensibilisation Dotation (12 agents) regroupe l’information et la sensibilisation des usagers à la prévention et au tri des déchets, ainsi que la dotation des équipements (bacs, sacs, composteurs, bioseaux) fournis aux habitants.
Au sein de la Direction Gestion des Déchets, l’unité Sensibilisation Dotation (12 agents) regroupe l’information et la sensibilisation des usagers à la prévention et au tri des déchets, ainsi que la dotation des équipements (bacs, sacs, composteurs, bioseaux) fournis aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, le reponsable de l'unité sensibilisation et dotation assure les missions suivantes
Pilotage et suivi d’activités :
Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques publiques de son champ d’intervention
Coordonner, organiser et animer l’unité placée sous sa responsabilité : création et suivi des procédures entre la sensibilisation et la dotation, en lien avec l’évolution des outils informatiques, et priorisation et définition de programmes d’actions de sensibilisation en lien avec l’activité de la direction
Contribuer à la gestion des ressources humaines (gestion des temps de travail, développement des compétences de son équipe, régulation des conflits internes)
Organiser les opérations ponctuelles de distribution de sacs, de composteurs et d’opérations de conteneurisation
Organiser et gèrer les moyens affectés à l’unité (budget, marchés, moyens matériels et humains)
Assurer un reporting à la direction
Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à la gestion de l’unité
Répondre aux réclamations relatives à l’unité
Fonction achat
Assurer les procédures de passation des marchés inhérents à ces missions puis le suivi de l’exécution (fournitures bacs, sacs...)
Réaliser les commandes, contrôle et valide les factures
Missions spécifiques :
Suppléer la responsable de l’équipe tri-prévention en cas d’absence (équipe de 9 agents)
Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration en matière de qualité du service et de maîtrise des coûts
Assurer une interface avec certains service ou direction : Service Collecte pour le suivi des interventions régie de la maintenance des bacs et les directions service Service événementiel et Transitions écologique et énergétique pour les demandes de prêts de bacs manifestations.
Pilotage et suivi d’activités :
Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques publiques de son champ d’intervention
Coordonner, organiser et animer l’unité placée sous sa responsabilité : création et suivi des procédures entre la sensibilisation et la dotation, en lien avec l’évolution des outils informatiques, et priorisation et définition de programmes d’actions de sensibilisation en lien avec l’activité de la direction
Contribuer à la gestion des ressources humaines (gestion des temps de travail, développement des compétences de son équipe, régulation des conflits internes)
Organiser les opérations ponctuelles de distribution de sacs, de composteurs et d’opérations de conteneurisation
Organiser et gèrer les moyens affectés à l’unité (budget, marchés, moyens matériels et humains)
Assurer un reporting à la direction
Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à la gestion de l’unité
Répondre aux réclamations relatives à l’unité
Fonction achat
Assurer les procédures de passation des marchés inhérents à ces missions puis le suivi de l’exécution (fournitures bacs, sacs...)
Réaliser les commandes, contrôle et valide les factures
Missions spécifiques :
Suppléer la responsable de l’équipe tri-prévention en cas d’absence (équipe de 9 agents)
Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration en matière de qualité du service et de maîtrise des coûts
Assurer une interface avec certains service ou direction : Service Collecte pour le suivi des interventions régie de la maintenance des bacs et les directions service Service événementiel et Transitions écologique et énergétique pour les demandes de prêts de bacs manifestations.
Profils recherchés
Niveau d’étude Master 2 ; Bac+5 ; ou expérience professionnelle équivalente
Connaissances en matière de commande publique
Connaissances ou expérience professionnelle dans le domaine de la prévention et du tri des déchets ménagers
Aisance relationnelle, capacités d’analyse et de synthèse
Capacités à animer, coordonner et gérer une équipe
Connaissances en matière de commande publique
Connaissances ou expérience professionnelle dans le domaine de la prévention et du tri des déchets ménagers
Aisance relationnelle, capacités d’analyse et de synthèse
Capacités à animer, coordonner et gérer une équipe
Contact
Contact
0477492149
Lien de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.