Agent d’animation et d’entretien
Offre n° O042240625001561
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Découvrez Sury en images :
https://www.dailymotion.com/video/x85y1bz
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sury-le-comtal
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
DDescriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance vous participerez à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de la pause méridienne. Vous serez garant de la propreté et de l'hygiène des locaux municipaux et du matériel afférent.
Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance vous participerez à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de la pause méridienne. Vous serez garant de la propreté et de l'hygiène des locaux municipaux et du matériel afférent.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
1) Met à disposition, en permanence, des locaux propres et adaptés au public en étant garant de l'image de la collectivité :
* Nettoyer les locaux.
* Rendre les locaux agréables et accueillants.
* Utiliser le matériel adapté et le maintenir en bon état.
* S'assurer de l'approvisionnement régulier en consommables.
* Repérer et faire remonter les dégâts, dégradations ou incidents des bâtiments.
* Mettre en sécurité les bâtiments.
2) Contribuer à la mise en place du projet pédagogique sur les temps périscolaires dans le strict respect des normes de sécurité :
* Applique et fait respecter le cadre défini.
*Savoir gérer un groupe d'enfants.
* Être force de proposition, participer à la recherche de solutions.
1) Met à disposition, en permanence, des locaux propres et adaptés au public en étant garant de l'image de la collectivité :
* Nettoyer les locaux.
* Rendre les locaux agréables et accueillants.
* Utiliser le matériel adapté et le maintenir en bon état.
* S'assurer de l'approvisionnement régulier en consommables.
* Repérer et faire remonter les dégâts, dégradations ou incidents des bâtiments.
* Mettre en sécurité les bâtiments.
2) Contribuer à la mise en place du projet pédagogique sur les temps périscolaires dans le strict respect des normes de sécurité :
* Applique et fait respecter le cadre défini.
*Savoir gérer un groupe d'enfants.
* Être force de proposition, participer à la recherche de solutions.
Profils recherchés
Profil recherché
* Mettre en place des activités (culturelles, sportives, manuelles, d'expression...).
* Mise en sécurité des enfants (terrain adapté, matériel adapté).
* Adapter son attitude et son langage vis-à-vis des enfants et des familles.
* Aider spontanément le reste de l'équipe.
* Partager au reste de l'équipe ses contraintes.
* Faire régulièrement des suggestions pour son poste de travail.
* Se montrer rigoureux et organisé.
* Opérer en empathie.
* Rendre compte.
* Oser dire et savoir dire.
* Traduire dans les actes les différentes notices des produits.
* Maitriser l'ensemble des techniques de nettoyage.
* Se montrer rigoureux et organisé.
* Se montrer discret et courtois.
* Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.
Pré requis :
- Expérience sur un poste similaire exigée
* Mettre en place des activités (culturelles, sportives, manuelles, d'expression...).
* Mise en sécurité des enfants (terrain adapté, matériel adapté).
* Adapter son attitude et son langage vis-à-vis des enfants et des familles.
* Aider spontanément le reste de l'équipe.
* Partager au reste de l'équipe ses contraintes.
* Faire régulièrement des suggestions pour son poste de travail.
* Se montrer rigoureux et organisé.
* Opérer en empathie.
* Rendre compte.
* Oser dire et savoir dire.
* Traduire dans les actes les différentes notices des produits.
* Maitriser l'ensemble des techniques de nettoyage.
* Se montrer rigoureux et organisé.
* Se montrer discret et courtois.
* Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.
Pré requis :
- Expérience sur un poste similaire exigée
Contact
Contact
0477505250
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Merci d'adresser, avant le 15/08, votre candidature (lettre de motivation, CV) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Sury le Comtal
Place de l'hôtel de ville
BP 47
42450 Sury le Comtal
Merci d'adresser, avant le 15/08, votre candidature (lettre de motivation, CV) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Sury le Comtal
Place de l'hôtel de ville
BP 47
42450 Sury le Comtal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.