Technicien chargé des systèmes d'information

Offre n° O042240619000552
Publiée le 24/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC Forez Est
13 avenue jean jaures
42110 Feurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Feurs
Poste à pourvoir le
03/10/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + RIFSEEP + Ticket restaurant
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (200 agents) en plein développement économique.

Lieu de travail : Feurs
Déplacements fréquents sur le territoire de Forez-Est
Date de prise de poste : 03/10/2024
Missions / conditions d'exercice
Sous les directives du responsable de service, vous intégrez une équipe de 2 personnes en charge du système d’information, principalement géré en interne et de large périmètre. Vos principales missions sont :
- Assurer l’assistance et le support technique aux utilisateurs (matériel et logiciel).
- Déployer, suivre et assurer la maintenance du matériel utilisateur (postes informa-tiques, téléphonie fixe et mobile, copieurs…).
- Concevoir des supports pédagogiques et formation des utilisateurs à l’utilisation des différents outils (nouveaux arrivants et/ou déploiement de nouvelles solutions).
- Assister l’équipe sur la maintenance (serveurs, infrastructure réseau, logiciels, gestion de parc…).
- Participer à la conception et au déploiement des projets d’évolution du système d’information.
Profils recherchés
Bac + 2 en informatique et réseaux (DUT/ BTS /DEUST) souhaité ou formation de technicien informatique
- Connaissance de l’environnement Windows et des réseaux informatiques
- Sens du relationnel et pédagogie (en présentiel et distanciel)
- Expérience obligatoire de 2 ans sur un poste de technicien chargé des systèmes d’information
- Connaissance indispensable de la fonction publique territoriale
- Etre passionné par les nouvelles technologies
- Respect des procédures et règles de sécurité informatique
- Autonomie et sens de l'organisation, capacité à prioriser et à gérer l'urgence
- Rigueur, patience et minutie
- Esprit d’analyse, curiosité et intérêt pour le numérique
- Travail en équipe
- Connaitre l’environnement M365
- Savoir préparer des tutos pour les usagers
- Notions en RGPD
- Discrétion et obligation de réserve professionnelle
- Anglais : compréhension de documentations techniques
- Permis B en cours de validité et véhiculé

Contact

Contact
0477271172
Informations complémentaires
Renseignements : Service Ressources humaines 04 77 28 29 30

Candidatures : Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr ou
Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès - BP13 42110 Feurs

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.