Chef de Service de Police Municipale à l'UVP poste de jour
Offre n° O042240426000441
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Etienne
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Offrir aux habitants un cadre de vie sûr et apaisé est une des priorités fortes de l'équipe municipale. Pour assurer la tranquillité de tous et optimiser les conditions du vivre ensemble, la Ville de Saint-Etienne recrute un Chef De Service de Police Municipale (cat. B) pour ses équipes de l'Unité Voie Publique de jour.
Missions / conditions d'exercice
Les Chefs De Service ont pour mission :
- d'encadrer et de coordonner une ou plusieurs sous unités avec pour objectif d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens,
- d'organiser les moyens nécessaires à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels,
- de réaliser des actions de proximité (îlotage par exemple) par le biais des sous-unités. Ces actions peuvent être réalisées en partenariat avec d'autres acteurs,
- de participer aux instances partenariales notamment celles issues du CLSPD ou du GLTD (Groupe Local de Traitement de la Délinquance),
- d'assurer l'encadrement des services d'ordre et d'honneur,
- de conduire toute nécessité de réponse liée à l'événementiel.
- d'encadrer et de coordonner une ou plusieurs sous unités avec pour objectif d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens,
- d'organiser les moyens nécessaires à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels,
- de réaliser des actions de proximité (îlotage par exemple) par le biais des sous-unités. Ces actions peuvent être réalisées en partenariat avec d'autres acteurs,
- de participer aux instances partenariales notamment celles issues du CLSPD ou du GLTD (Groupe Local de Traitement de la Délinquance),
- d'assurer l'encadrement des services d'ordre et d'honneur,
- de conduire toute nécessité de réponse liée à l'événementiel.
Profils recherchés
- Expérience significative en matière d'encadrement,
- Formation en matière de prévention situationnelle,
- Parfaite connaissance du cadre juridique de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire,
- Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (38 spécial, bâton de défense téléscopique et générateur incapacitant individuel et collectif),
- Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),
- Formation continue obligatoire tous les 3 ans,
- Formations périodiques à l'armement (B et D2),
- Certificat médical d'aptitude au port d'armes,
- Permis B
Voies de recrutement : lauréat du concours de Chef de Service de PM, mutation, détachement de la Fonction Publique.
- Formation en matière de prévention situationnelle,
- Parfaite connaissance du cadre juridique de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire,
- Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (38 spécial, bâton de défense téléscopique et générateur incapacitant individuel et collectif),
- Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),
- Formation continue obligatoire tous les 3 ans,
- Formations périodiques à l'armement (B et D2),
- Certificat médical d'aptitude au port d'armes,
- Permis B
Voies de recrutement : lauréat du concours de Chef de Service de PM, mutation, détachement de la Fonction Publique.
Contact
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.