Une ou un agent technique et logistique polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240201360166
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Saint-Genest-Lerpt (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
La ville de SAINT-GENEST-LERPT, 6 300 habitants, recrute une ou un agent technique et logistique polyvalent. Vous travaillerez au sein de la Direction des services techniques et en lien avec les autres services municipaux et avec les usagers. Votre rôle sera d’apporter un soutien technique et logistique dans la préparation et l’installation des spectacles, des manifestations ou des évènements municipaux mis en place par la Ville, les associations et autres partenaires dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif.
Temps de travail : temps complet, 1 607 heures annuelles
Travail 35 heures hebdomadaires annualisées, avec une disponibilité importante en soirées, week-end et mois de juillet, en fonction de la programmation du service.
Poste à pourvoir au plus tard au 1er septembre 2024
Temps de travail : temps complet, 1 607 heures annuelles
Travail 35 heures hebdomadaires annualisées, avec une disponibilité importante en soirées, week-end et mois de juillet, en fonction de la programmation du service.
Poste à pourvoir au plus tard au 1er septembre 2024
Missions / conditions d'exercice
L’agent/e aura pour missions :
1- LOGISTIQUE
• Logistique :
- Participer à la mise en place, aux montage, démontage et entretien des matériels nécessaires aux diverses manifestations sur la commune
- Assurer le montage des structures mobiles (podium).
- Apporter un soutien logistique aux différents services.
Vous êtes amené à travailler en renfort des diverses équipes du service (Fêtes et cérémonies et sports).
• Aide à la préparation des spectacles et animations :
- Aide à la conduite les études techniques préalables à l'accueil des spectacles et à la mise en place des événements et manifestations avec l’étude des fiches techniques et échange avec les techniciens des compagnies
- Aide à la planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
- Préparation du matériel, montage et démontage
- Installation de plateaux simples (son et lumière) en intérieur et extérieur
- Accueillir les intervenants techniques et des artistes
- Gérer le rangement, l'entretien et la maintenance du bâtiment, des matériels et équipements
- Relations avec le public
• Suivi du parc matériel municipal :
- Inventaire, entretien, conseils pour remplacement et acquisition
- Mise à disposition de matériel et suivi administratif pour les différentes salles municipales
-Gestion de l’agencement de la salle du conseil municipal
• Sécurité :
- SSIAP & respect des règles de sécurité dans les bâtiments municipaux
- Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
- Suivi sécurité lors des feux d’artifices
2- CHARGE(E) DU PROTOCOLE
- Préparation et installation des différents évènements et cérémonies municipaux (vœux, conseils municipaux, cérémonies, réunions, et pour les autres services de la direction de la culture).
1- LOGISTIQUE
• Logistique :
- Participer à la mise en place, aux montage, démontage et entretien des matériels nécessaires aux diverses manifestations sur la commune
- Assurer le montage des structures mobiles (podium).
- Apporter un soutien logistique aux différents services.
Vous êtes amené à travailler en renfort des diverses équipes du service (Fêtes et cérémonies et sports).
• Aide à la préparation des spectacles et animations :
- Aide à la conduite les études techniques préalables à l'accueil des spectacles et à la mise en place des événements et manifestations avec l’étude des fiches techniques et échange avec les techniciens des compagnies
- Aide à la planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
- Préparation du matériel, montage et démontage
- Installation de plateaux simples (son et lumière) en intérieur et extérieur
- Accueillir les intervenants techniques et des artistes
- Gérer le rangement, l'entretien et la maintenance du bâtiment, des matériels et équipements
- Relations avec le public
• Suivi du parc matériel municipal :
- Inventaire, entretien, conseils pour remplacement et acquisition
- Mise à disposition de matériel et suivi administratif pour les différentes salles municipales
-Gestion de l’agencement de la salle du conseil municipal
• Sécurité :
- SSIAP & respect des règles de sécurité dans les bâtiments municipaux
- Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
- Suivi sécurité lors des feux d’artifices
2- CHARGE(E) DU PROTOCOLE
- Préparation et installation des différents évènements et cérémonies municipaux (vœux, conseils municipaux, cérémonies, réunions, et pour les autres services de la direction de la culture).
Profils recherchés
Profil demandé :
- Expérience fortement souhaitée dans le domaine
- L'habilitation SSIAP est fortement recommandée, ainsi qu'une habilitation électrique
- Permis B (obligatoire)
- Connaissance des collectivités souhaitée
Compétences et savoir-être :
- Sens du travail d'équipe, de l'accueil et du service public
- Polyvalence
- Être garant de la propreté des véhicules, outils, outillage et matériel utilisés.
- Connaissances techniques en sonorisation, vidéo-projection et lumière
- Grande disponibilité (horaires en journée, le soir et les week‐ends)
- Expérience fortement souhaitée dans le domaine
- L'habilitation SSIAP est fortement recommandée, ainsi qu'une habilitation électrique
- Permis B (obligatoire)
- Connaissance des collectivités souhaitée
Compétences et savoir-être :
- Sens du travail d'équipe, de l'accueil et du service public
- Polyvalence
- Être garant de la propreté des véhicules, outils, outillage et matériel utilisés.
- Connaissances techniques en sonorisation, vidéo-projection et lumière
- Grande disponibilité (horaires en journée, le soir et les week‐ends)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477505197
Informations complémentaires
Contact : Service Ressources humaines grh@villesgl.fr / 04 77 50 51 97
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT GENEST LERPT
>Place charles de gaulle
42530 Saint genest lerpt
>Place charles de gaulle
42530 Saint genest lerpt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.