Participe, sous l'autorité du Directeur général des services, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la commune. Dirige son service dans son périmètre et par délégation, et met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions.
Les Services techniques regroupent principalement les actions en direction de la voirie, des espaces verts et des bâtiments.

Missions principales :
Participe au processus de décision et à la définition des choix stratégiques de la collectivité en matière de développement urbain, d'équipement, d'infrastructure, de gestion et d'entretien du patrimoine et d'aménagement du territoire.
Dirige et coordonne l'activité des services techniques.
Assure la conception et le suivi des gros chantiers.

Activités :
*Expertise et conseil auprès des élus et de la Direction Générale sur
l'ensemble des champs relevant de sa compétence
*Préparation des dossiers soumis à l'approbation de l'équipe municipale et à l'avis des commissions
*Encadrement et coordination des services techniques :
- Encadrement des agents des services techniques dont notamment la responsable du centre technique municipal
- Définition, à partir des décisions des élus, des objectifs des services
techniques
- Accompagnement du changement dans les méthodes de travail
- Développement et contrôle de la qualité des prestations délivrées par les
services techniques
- Évaluation des agents placés directement sous son autorité
*Conception et proposition d'opérations d'aménagement et suivi de leur mise en œuvre
*Élaboration et gestion des projets et programmes de travaux
*Assistance à l'instruction des autorisations d'urbanisme réalisées par l'agent urbanisme.
*Rédaction des marchés publics en lien avec le service et en collaboration avec le Directeur général des services.

Champ des relations :
Echanges réguliers avec les élus en charge des secteurs d'activité concernés
Participation au bureau d'adjoints et, sur demande de l'adjoint référent, aux commissions municipales
Coopération avec les institutions (Saint-Etienne Métropole notamment), contacts avec les entreprises privées et la population
Représentation de la commune auprès d'instances officielles
Communication régulière avec les collaborateurs.

Conditions d'exercice :
Amplitude variable en fonction des obligations de service public
Flexibilité
Rythme de travail soutenu avec pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, aux imprévus et aux demandes des élus
Disponibilité
Mise à disposition d'un véhicule de service remisable à domicile.

Savoirs :
Assistance au maître d'ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la commune : conseiller les élus et alerter sur les risques
Mise en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
Rédaction de documents administratifs
Management d'équipe

Savoir faire :
Connaissance en matière de voirie, bâtiment et urbanisme
Connaissance informatique
Utilisation des logiciels de plans

Savoir être :
- Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise ;
- Savoir être rigoureux et méthodique, disponible dans les moments d'activité intense ;
- Savoir prendre des initiatives ;
- Savoir déléguer ;
- Sens du service public