garderie - centre de loisirs - entretien des locaux

Offre n° O041260805000503
Publiée le 05/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route de la Ferté, Crouy-sur-Cosson (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Travail en équipe
-Horaire avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
-Port de vêtements professionnels adaptés (charlotte , gants)
-Pénibilité physique (station debout prolongée, port de charges)
-Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Missions / conditions d'exercice
Effectue sous le contrôle d'un responsable :
-Surveillance et encadrement des enfants au centre de loisirs et à la garderie
-Propreté des locaux et du matériel servant aux enfants
-Participe à la communauté éducative
-Accompagnement des enfants à l'arrêt de car le matin
-Peut-être amené à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse de midi à l'école de Thoury
-Aide à la cantinière au service du midi (à l'école de Thoury)
Profils recherchés
-Savoir faire
-Savoir être

Contact et modalités de candidature

Contact
0254875107
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.