Chargé de communication
Offre n° O041260623000261
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 rue Nationale, La Ferté-Imbault (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'élaboration et le développement de la stratégie de communication digitale en relation avec les élus. Il ou elle intervient sur l'ensemble des outils de communication numérique de la Mairie.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Elaborer et développer la stratégie de communication digitale et définir la ligne éditoriale des différents outils numérique (site web, réseaux sociaux, application locale Intramuros),
- Mettre en cohérence l'ensemble des outils numériques,
- Produire des contenus rédactionnels et multimédia (vidéos, photos, infographies),
- Elaborer les publications digitales selon un planning éditorial préparé avec les élus,
- Gérer et animer les réseaux sociaux de la commune,
- Gérer le site Internet,
- Assurer et développer les actions de référencement (reporting régulier),
- Assurer la veille des usages et tendances, analyser les besoins de déploiement de nouveaux outils.
Conditions d'exercice :
- Temps non complet,
- Possibilité de télétravail
- Elaborer et développer la stratégie de communication digitale et définir la ligne éditoriale des différents outils numérique (site web, réseaux sociaux, application locale Intramuros),
- Mettre en cohérence l'ensemble des outils numériques,
- Produire des contenus rédactionnels et multimédia (vidéos, photos, infographies),
- Elaborer les publications digitales selon un planning éditorial préparé avec les élus,
- Gérer et animer les réseaux sociaux de la commune,
- Gérer le site Internet,
- Assurer et développer les actions de référencement (reporting régulier),
- Assurer la veille des usages et tendances, analyser les besoins de déploiement de nouveaux outils.
Conditions d'exercice :
- Temps non complet,
- Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Savoir faire :
- Principaux langages de la communication,
- Outils de marketing, numériques et multimédia,
- Méthodes et techniques des outils de communication,
- Méthodes de recueil et traitement de l'information,
- Connaissance environnement institutionnel et partenaires locaux,
- Techniques et outils de diffusion,
- Techniques de conduite de réunion
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, rigueur,
- Capacité à travailler dans l'urgence,
- Esprit d'initiative,
- Etre force de proposition,
- Créatif,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques.
- Principaux langages de la communication,
- Outils de marketing, numériques et multimédia,
- Méthodes et techniques des outils de communication,
- Méthodes de recueil et traitement de l'information,
- Connaissance environnement institutionnel et partenaires locaux,
- Techniques et outils de diffusion,
- Techniques de conduite de réunion
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, rigueur,
- Capacité à travailler dans l'urgence,
- Esprit d'initiative,
- Etre force de proposition,
- Créatif,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254962213
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
42 Rue Nationale
41300 LA FERTE-IMBAULT
ou par mail : comptabilite@laferteimbault.fr
Monsieur le Maire
42 Rue Nationale
41300 LA FERTE-IMBAULT
ou par mail : comptabilite@laferteimbault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.