Animateur / Animatrice en maison de quartier
Offre n° O041260122001054
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Faubourg Saint Roch - BP 147, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du service jeunesse et du coordonnateur des équipes d'animation, l'animateur / l'animatrice participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et des adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires au sein de la maison de quartier. Il/elle conçoit, propose et met en oeuvre et évalue des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet de service et de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales : * Préparer et mettre en oeuvre des activités de loisirs, sportives et culturelles intégrées au projet, en lien avec les besoins, le contexte et les caractéristiques des publics accueillis ;
* Être force de proposition auprès du coordinateur des projets d'activités et de la directrice du service ;
* Encadrer les temps d'aide aux devoirs ;
* Évaluer les actions engagées et les accompagnements de projets.
Activités secondaires : * Participer aux différents événements organisés par le service (Anim'a'l'île, événements de glisse et de glace).
* Être force de proposition auprès du coordinateur des projets d'activités et de la directrice du service ;
* Encadrer les temps d'aide aux devoirs ;
* Évaluer les actions engagées et les accompagnements de projets.
Activités secondaires : * Participer aux différents événements organisés par le service (Anim'a'l'île, événements de glisse et de glace).
Profils recherchés
* BAFA et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ;
* Expérience souhaitée dans l'animation auprès d'enfants et d'adolescents ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Sens des responsabilités, créativité, autonomie et esprit d'initiative ;
* Connaissance et application des règles de sécurité en lien avec la réglementation.
* Expérience souhaitée dans l'animation auprès d'enfants et d'adolescents ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Sens des responsabilités, créativité, autonomie et esprit d'initiative ;
* Connaissance et application des règles de sécurité en lien avec la réglementation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet (38h/semaine = 17 RTT) ;
Horaires liés aux temps périscolaires et extrascolaires ;
Congés d’été à poser en juillet ou en août, en accord avec l’équipe ;
Le reste des congés est posé en dehors des petites vacances scolaires ;
Disponibilité requise pour quelques samedis et ponctuellement en soirée (inscriptions, événements du service) ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Participation employeur prévoyance lourde (13€ brut/ mois) et santé (jusqu'à 30€/mois, en fonction de la rémunération).
CV + lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler
Horaires liés aux temps périscolaires et extrascolaires ;
Congés d’été à poser en juillet ou en août, en accord avec l’équipe ;
Le reste des congés est posé en dehors des petites vacances scolaires ;
Disponibilité requise pour quelques samedis et ponctuellement en soirée (inscriptions, événements du service) ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Participation employeur prévoyance lourde (13€ brut/ mois) et santé (jusqu'à 30€/mois, en fonction de la rémunération).
CV + lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.