Agent des bibliothèques Médiathèque de Selommes
Offre n° O041250516000610
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du Bout des Haies, Selommes (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez, informez et orientez le public. Vous participez à la mise en place et au classement des collections et assurez leur équipement, leur entretien matériel ainsi que celui des rayonnages.
Vous effectuez les tâches de manutention nécessaires à l’exécution du service et veillez à la sécurité des personnes.
Vos principales activités:
- Accueil et orientation des publics (physique, téléphonique);
- gestion des inscriptions, prêts et retours des ouvrages;
- équipement, réparation et entretien des collections;
- rangement des collections;
- aide à la gestion des collections;
- accueil des groupes;.
- participation à l’ensemble des actions culturelles;
- referent(e) jeu à la médiathèque et participation aux actions culturelles en lien avec l’espace ludothèque.
Vous effectuez les tâches de manutention nécessaires à l’exécution du service et veillez à la sécurité des personnes.
Vos principales activités:
- Accueil et orientation des publics (physique, téléphonique);
- gestion des inscriptions, prêts et retours des ouvrages;
- équipement, réparation et entretien des collections;
- rangement des collections;
- aide à la gestion des collections;
- accueil des groupes;.
- participation à l’ensemble des actions culturelles;
- referent(e) jeu à la médiathèque et participation aux actions culturelles en lien avec l’espace ludothèque.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissance de l'organisation des collections
Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages
Maîtrise du système d'information et de gestion de la bibliothèque
Savoir être:
Capacités relationnelles, pondération
Diplomate (tensions possibles avec les usagers)
Qualités d’accueil et d’aide aux usagers
Qualités d’organisation, de rigueur et de polyvalence
Sens du travail en équipe
Travail le samedi
Permis B
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Connaissance de l'organisation des collections
Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages
Maîtrise du système d'information et de gestion de la bibliothèque
Savoir être:
Capacités relationnelles, pondération
Diplomate (tensions possibles avec les usagers)
Qualités d’accueil et d’aide aux usagers
Qualités d’organisation, de rigueur et de polyvalence
Sens du travail en équipe
Travail le samedi
Permis B
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.