un chargé des relations publiques
Offre n° O041250507000893
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place Saint-Louis, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
08/06/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des relations publiques, vous mettez en œuvre les différents évènements initiés par le Cabinet du Maire.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous suivez et mettez en place les différentes manifestations :
Analyse des besoins et propositions d'organisation
Respect des règles protocolaires et des fiches de procédures
Accueil presse sur les événements en relation avec le service communication
Accompagnement des évènements avec les services de la coopération internationale et Mécénat
Vous assurez l'appui administratif nécessaire :
Mise à jour et suivi du logiciel métier (SUIPI)
Réalisation en envoi des invitations
Gestion de planning
Vous suivez et mettez en place les différentes manifestations :
Analyse des besoins et propositions d'organisation
Respect des règles protocolaires et des fiches de procédures
Accueil presse sur les événements en relation avec le service communication
Accompagnement des évènements avec les services de la coopération internationale et Mécénat
Vous assurez l'appui administratif nécessaire :
Mise à jour et suivi du logiciel métier (SUIPI)
Réalisation en envoi des invitations
Gestion de planning
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
Organisation d'évènements et suivi de projets
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Règles protocolaires
Langue étrangère appréciée
Techniques de communication
SAVOIR FAIRE :
Savoir s'organiser
Très bonne expression écrite
SAVOIR ÊTRE :
Aisance relationnelle, diplomatie et sens du service public
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation et de la gestion de l'urgence
Capacités d'autonomie, de prise d'initiative, d'adaptation et de polyvalence
Sérieux, dynamisme et réactivité
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Diplôme, formation ou expérience exigée
Bac à Bac + 2
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide exigé
Disponibilité environ 1 week-end sur 3 selon les périodes
Disponibilité requise le soir selon les évènements (minimum 1 soir/semaine)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux (cat B)
Organisation d'évènements et suivi de projets
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Règles protocolaires
Langue étrangère appréciée
Techniques de communication
SAVOIR FAIRE :
Savoir s'organiser
Très bonne expression écrite
SAVOIR ÊTRE :
Aisance relationnelle, diplomatie et sens du service public
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation et de la gestion de l'urgence
Capacités d'autonomie, de prise d'initiative, d'adaptation et de polyvalence
Sérieux, dynamisme et réactivité
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Diplôme, formation ou expérience exigée
Bac à Bac + 2
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide exigé
Disponibilité environ 1 week-end sur 3 selon les périodes
Disponibilité requise le soir selon les évènements (minimum 1 soir/semaine)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux (cat B)
Contact et modalités de candidature
Contact
0254445056
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@blois.fr à
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville de Blois
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville de Blois
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.