Directeur(trice) pôle Aménagement
Offre n° O041250409000877
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire rural dynamique, situé au coeur de la Sologne,
A 35 mn d'Orléans
Intercommunalité de 10 437 habitants sur 6 communes, une trentaine d'agents.
A 35 mn d'Orléans
Intercommunalité de 10 437 habitants sur 6 communes, une trentaine d'agents.
Lieu de travail
place Simone Veil, Lamotte-Beuvron (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
10/05/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous dirigez les services de l'urbanisme, du développement économique et de l'eau et l'assainissement en adéquation avec les orientations définies par les élus et la Direction. Vous participez à la mutualisation des services. Vous collaborez aux projets transversaux tels que ITEEnéraire et la démarche RSO de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration et à la définition de la stratégie d'aménagement dans les domaines propres à l'urbanisme, l'habitat, la mobilité, la politique de l'eau et de l'environnement ;
- Coordonner, animer et superviser la mise en œuvre des projets et des dossiers suivis par les services (PLUI, mobilités douces...) ;
- Assurer l'encadrement, l'animation managériale et le contrôle de l'activité des services ;
- Optimiser les pratiques, structurer et formaliser les procédures des services ;
- Elaborer et suivre les budgets de services ;
- Préparer les dossiers présentés en commission et conseils municipaux et communautaires ;
- Piloter la démarche du projet de formation ITEEnéraire ;
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective afin de sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures ;
- Participer activement au CODIR.
- Coordonner, animer et superviser la mise en œuvre des projets et des dossiers suivis par les services (PLUI, mobilités douces...) ;
- Assurer l'encadrement, l'animation managériale et le contrôle de l'activité des services ;
- Optimiser les pratiques, structurer et formaliser les procédures des services ;
- Elaborer et suivre les budgets de services ;
- Préparer les dossiers présentés en commission et conseils municipaux et communautaires ;
- Piloter la démarche du projet de formation ITEEnéraire ;
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective afin de sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures ;
- Participer activement au CODIR.
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac + 3 minimum) en aménagement du territoire ou droit public.
- Etre force de proposition, avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Aptitude à travailler en transversalité.
- Organisation, rigueur, respect des délais.
- Sens du travail en équipe.
- Excellente maîtrise des outils informatiques.
- Etre force de proposition, avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Aptitude à travailler en transversalité.
- Organisation, rigueur, respect des délais.
- Sens du travail en équipe.
- Excellente maîtrise des outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254830992
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 2 mai 2025, à l'attention de Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Sologne - place Simone Veil - 41600 LAMOTTE-BEUVRON
contact@coeurdesologne.com
contact@coeurdesologne.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.