Gardien des écoles et Agent d'entretien et de restauration logé (H/F)

Offre n° O041250301394601
Publiée le 10/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Vous surveillez l'équipement : 
Assurer la surveillance générale en matière de sécurité, d'ordre et de décence, en dehors et pendant les horaires d'ouverture (tous les jours y compris dimanche et jours fériés)
Assurer des rondes y compris nocturne (en soirée) et assurer les interventions en cas de besoin
Assurer l'ouverture et la fermeture du site et procéder à une vérification générale
Vous participez à la restauration collective, l'entretien général de l'équipement et garantissez le maintien en bon état du site et des installations : 
Participer à l'entretien ménager quotidien : cantine, salles de classe, sanitaires
Participer au nettoyage des locaux lors des opérations de grand ménage
Gérer les stocks de produits d'entretien
Nettoyer les abords des installations
Participer aux économies d'énergie (éclairages, robinetteries, chauffage) et sensibiliser les utilisateurs le cas échéant sur ce thème
Centraliser les containers près du portail, les récupérer le matin selon le site et les entretenir
Organiser le tri des déchets et les apporter jusqu'au point d'apport volontaire
Maintenir l'accessibilité aux installations de l'établissement en cas d'intempéries en appliquant les procédures relatives au plan de viabilité hivernale
Assurer l'entretien courant des cours d'écoles et des préaux (ramassage de détritus, balayage, etc.). Participer à l'entretien ménager quotidien : cantine, salles de classe, sanitaires
Participer au nettoyage des locaux lors des opérations de grand ménage
Gérer les stocks de produits d'entretien
Nettoyer les abords des installations
Vous faites respecter les consignes de sécurité et la sureté du site : 
Veiller à l'application des règles de sécurité et du règlement intérieur du site : affichage en évidence, intervenir auprès des utilisateurs et retour d'informations auprès de la hiérarchie
Veiller à la fermeture des portes et portails sur le temps scolaire et hors temps scolaire
Alerter les services techniques sur les dysfonctionnements des appareils susceptibles d'avoir une incidence sur la sécurité des installations
Signaler tout dommage ou disparition constatés
Signaler toute défaillance ou problème de sécurité à votre supérieur hiérarchique, aux services techniques concernés
Alerter la Police Municipale en cas de trouble à l'ordre public ou déclenchement de l'alarme
Maintenir l'approvisionnement de l'armoire et la trousse à pharmacie 
Vous assurez l'accueil :
Assurer l'accueil des enfants et des parents
Accueillir et orienter les différents partenaires du groupe scolaire
Répondre au téléphone et transmettre les messages hors temps de présence de l'équipe éducative
Assurer l'accueil des agents des services techniques ou entreprises extérieures chargés de l'entretien de l'équipement
Réceptionner les livraisons
Agent de surveillance des levées en cas de crue de la Loire : 
Répertorier, repérer et évaluer les désordres ou présomptions de désordres liés plus ou moins directement à l'état « en charge » de la digue, révélant les zones de faiblesse de l'ouvrage et/ou susceptibles d'en annoncer la rupture prochaine 
Noter les indices de fragilité et le cas échéant déclencher l'alerte.
Formation initiale sur la surveillance des levées dispensée et réalisation d'une journée de recyclage tous les ans.
Participation aux exercices de mise en situation organisé régulièrement.
Missions spécifiques ou transversales : Soutien aux équipes du secteur Patrimoine :
Aide aux espaces verts lors de pics d'activité saisonniers
Participer et aider au traçage des terrains espaces verts
 

- Prime annuelle
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Dans les domaines techniques (électricité, chauffage, maintenance des installations,...)
Connaitre les produits d'entretien
Connaitre les règles d'hygiène
Accueil des différents publics
Nettoyage des installations
Sens de l'organisation et aptitude au travail
Aptitude à la gestion de conflit
Qualités relationnelles
Courtoisie, rigueur, diplomatie
Être à l'aise dans la médiation
Grande disponibilité dues aux fréquentes sollicitations en dehors des heures normales 
Savoir rendre compte
Expérience sur un poste similaire
Poste à temps complet
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des adjoints techniques (C) 
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (6.5) Fonction opérationnelle sujétions niv5

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.