AGENT DE DEVELOPPEMENT CULTUREL ET TOURISTIQUE

Offre n° O041250227000869
Publiée le 27/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 A rue des Entrepreneurs - ZI des Barreliers, Le Controis-en-Sologne (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service culture et développement touristique communautaire, il participe à la mise en œuvre de la politique culturelle et touristique définie par les élus, sur un mode partenarial.
Missions / conditions d'exercice
Mission articulée entre :
- l’organisation et la mise en œuvre de la programmation culturelle,
- l’assistance au service communication sur les événements culturels ou touristiques (signalétique événementielle, agenda des propositions culturelles V2C, diffusion des supports, retombées presse),
- la gestion administrative des dossiers de demande de subvention projet,
- l’animation de partenariats et de réseaux professionnels,
- l’organisation des réunions et des événements liés au service,
- l’accompagnement au développement de nouveaux projets,
Travail au sein de la communauté de communes à Contres ; déplacements sur le territoire
Flexibilité des horaires en fonction des événements et des cycles de la saison culturelle et touristique : possibilité de travailler le week-end, en soirée et les jours fériés
Profils recherchés
- Formation et qualités recherchées :
Formation supérieure de type licence minimum en développement local, gestion de projets, médiation
Intérêt marqué pour la culture en milieu rural, et le cas échéant le tourisme (itinérance, patrimoine…)
Expérience similaire souhaitée : gestion administrative, événementiel, domaine culturel ou touristique
Connaissance de l’environnement territorial appréciée
Efficacité, rigueur, aisance rédactionnelle

- Savoirs

Détention Permis B
Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux
Connaissance du fonctionnement et des règles applicables dans les collectivités locales
Connaissance des champs artistiques et du réseau des partenaires institutionnels des arts et de la culture et/ou du tourisme

- Savoir-faire
Suivi et évaluation des actions
Capacités d’analyse et aisance rédactionnelle
Autonomie dans l’organisation du travail
Gestion de projet

- Savoir être
Motivation pour la mission
Sens de l’organisation / rigueur
Esprit d’initiative / force de proposition
Capacité d’adaptation / polyvalence
Sens relationnel
Pédagogie
Ouverture

Contact et modalités de candidature

Contact
0254791080
Informations complémentaires
Envoyez lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val de Cher Controis
15 A rue des Entrepreneurs
41700 LE CONTROIS EN SOLOGNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.