Responsable enfance/jeunesse (h/f)
Offre n° O041250213000173
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vineuil (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération brute mensuelle : 2 100 à 2 600 € bruts selon expérience et profil - Prime brute annuelle : 1 069 € + divers avantages (CNAS, particpation santé et prévoyance, forfait mobilité, prise en charge75% abonnement transport.
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Blois, Vineuil est une commune dynamique qui allie qualité de vie, engagements environnementaux et vitalité culturelle. La ville s’investit depuis plus de 10 ans dans des politiques innovantes en faveur de la transition écologique, de l’amélioration des services publics et de la cohésion sociale. Avec près de 100 associations locales, Vineuil offre une vie associative, sportive et culturelle foisonnante, idéale pour toutes les générations. Parmi ses initiatives phares : un schéma directeur de mobilité douce, la rénovation thermique de bâtiments publics, et un ambitieux plan d’alimentation
durable au sein de ses services éducatifs.
Vineuil, c’est également une ville à taille humaine où chaque projet contribue à enrichir le quotidien de ses habitants. En intégrant notre équipe municipale, vous participerez à ce bel élan collectif et aurez l’opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et engagé.
Vous serez attaché.e à la Directrice des Affaires Educatives, vous jouez un rôle central dans l’application du projet éducatif de territoire.
durable au sein de ses services éducatifs.
Vineuil, c’est également une ville à taille humaine où chaque projet contribue à enrichir le quotidien de ses habitants. En intégrant notre équipe municipale, vous participerez à ce bel élan collectif et aurez l’opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et engagé.
Vous serez attaché.e à la Directrice des Affaires Educatives, vous jouez un rôle central dans l’application du projet éducatif de territoire.
Missions / conditions d'exercice
COORDINATION ENFANCE/JEUNESSE
▪ Impulsion et mise en œuvre des politiques enfance et jeunesse
▪ Recensement et évaluation des besoins de la population et du public accueilli
▪ Animation et pilotage des secteurs :
o Extrascolaire – Accueil de loisirs sans hébergement
o Public adolescent – Ados & Co
o Interventions scolaires – Animations sportives et Bibliothèques Centres Documentaires
▪ Développement et animation de partenariats
DIRECTION DE L’ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (ALSH)
▪ Organisation et coordination des activités qui découlent du projet pédagogique
▪ Recrutement et encadrement de l’équipe d’animation
▪ Garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène
ADMINISTRATION
▪ Gestion administrative et budgétaire
▪ Management des agents
▪ Gestion des inscriptions
▪ Transmission des données aux partenaires financiers
▪ Impulsion et mise en œuvre des politiques enfance et jeunesse
▪ Recensement et évaluation des besoins de la population et du public accueilli
▪ Animation et pilotage des secteurs :
o Extrascolaire – Accueil de loisirs sans hébergement
o Public adolescent – Ados & Co
o Interventions scolaires – Animations sportives et Bibliothèques Centres Documentaires
▪ Développement et animation de partenariats
DIRECTION DE L’ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (ALSH)
▪ Organisation et coordination des activités qui découlent du projet pédagogique
▪ Recrutement et encadrement de l’équipe d’animation
▪ Garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène
ADMINISTRATION
▪ Gestion administrative et budgétaire
▪ Management des agents
▪ Gestion des inscriptions
▪ Transmission des données aux partenaires financiers
Profils recherchés
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de :
• Diplômes obligatoires : BPJEPS privilégié, à défaut BAFD
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Qualités humaines : sens du contact, travail en équipe, autonomie, confidentialité, reporting, dynamisme
• Permis B manuel
Lieu d’intervention :
Bureau situé à l’ALSH – rue des Ecoles
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Conditions d’exercice :
Temps complet annualisé, avec horaires réguliers
Période scolaire : 4,5 jours par semaine
Lundi, mardi et jeudi : 9h15-12h15/14h-17h
Vendredi : 9h15-12h (après-midis libres)
Mercredi : journée continue de 9 heures
Vacances scolaires :
▪ Petites vacances scolaires : 6 semaines
travaillées sur l’ensemble de l’année
▪ Vacances estivales : 5 semaines
• Diplômes obligatoires : BPJEPS privilégié, à défaut BAFD
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Qualités humaines : sens du contact, travail en équipe, autonomie, confidentialité, reporting, dynamisme
• Permis B manuel
Lieu d’intervention :
Bureau situé à l’ALSH – rue des Ecoles
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Conditions d’exercice :
Temps complet annualisé, avec horaires réguliers
Période scolaire : 4,5 jours par semaine
Lundi, mardi et jeudi : 9h15-12h15/14h-17h
Vendredi : 9h15-12h (après-midis libres)
Mercredi : journée continue de 9 heures
Vacances scolaires :
▪ Petites vacances scolaires : 6 semaines
travaillées sur l’ensemble de l’année
▪ Vacances estivales : 5 semaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0254505450
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :
À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX
AVANT LE 9 MARS 2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Directrice des Affaires Educatives, Stéphanie
BERBEY, par mail à stephanie.berbey@vineuil41.fr ou par téléphone au 02.54.50.54.36.
À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX
AVANT LE 9 MARS 2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Directrice des Affaires Educatives, Stéphanie
BERBEY, par mail à stephanie.berbey@vineuil41.fr ou par téléphone au 02.54.50.54.36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.