Responsable de la médiation culturelle du réseau des bibliothèques (H/F)
Offre n° O041250101392595
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Bibliothécaire
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur du réseau des bibliothèques vous assurez la cohérence, la pertinence technique et la mise en oeuvre de la médiation culturelle du réseau des bibliothèques.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez la coordination, l'harmonisation et la gestion du programme culturel du réseau et des supports de communication complémentaires :
Contribuer au pilotage annuel de la programmation culturelle du réseau
Co-animer le groupe transversal sur la programmation culturelle
Définir et mettre en oeuvre le calendrier de l'action culturelle et de ses supports de communication
Réaliser la synthèse et l'harmonisation des informations à faire figurer dans le programme
Vous assurez la médiation numérique du portail des bibliothèques :
Etablir un diagnostic du portail actuel et porter le projet de refonte totale du système d'information et du portail en direction des usagers
Modérer les saisies et échanges du portail
Assurer la valorisation et médiation du prix Roblès dans la rubrique spécifique du portail
Gérer et coordonner l'agenda culturel numérique du portail avec relais du webmestre
Vous gérez la coordination technique et animation tout au long de l'année du prix Emmanuel-Roblès :
Suivre l'actualité éditoriale du 1er roman francophone et superviser l'acquisition des titres nécessaires
Gérer les relations avec les éditeurs, les acteurs et partenaires, les auteurs
Organiser, animer avec les agents concernés les rencontres du comité de pré-sélection et y participer.
Coordonner la journée de remise du prix avec l'appui de l'admin bag et équipe roblès
Vous assurez une présence ponctuelle de service au public
Dans le cadre des tâches relevant de la polyvalence des agents du réseau assurer ponctuellement du prêt-retour dans les sections, et le service d'accueil et inscription
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez la coordination, l'harmonisation et la gestion du programme culturel du réseau et des supports de communication complémentaires :
Contribuer au pilotage annuel de la programmation culturelle du réseau
Co-animer le groupe transversal sur la programmation culturelle
Définir et mettre en oeuvre le calendrier de l'action culturelle et de ses supports de communication
Réaliser la synthèse et l'harmonisation des informations à faire figurer dans le programme
Vous assurez la médiation numérique du portail des bibliothèques :
Etablir un diagnostic du portail actuel et porter le projet de refonte totale du système d'information et du portail en direction des usagers
Modérer les saisies et échanges du portail
Assurer la valorisation et médiation du prix Roblès dans la rubrique spécifique du portail
Gérer et coordonner l'agenda culturel numérique du portail avec relais du webmestre
Vous gérez la coordination technique et animation tout au long de l'année du prix Emmanuel-Roblès :
Suivre l'actualité éditoriale du 1er roman francophone et superviser l'acquisition des titres nécessaires
Gérer les relations avec les éditeurs, les acteurs et partenaires, les auteurs
Organiser, animer avec les agents concernés les rencontres du comité de pré-sélection et y participer.
Coordonner la journée de remise du prix avec l'appui de l'admin bag et équipe roblès
Vous assurez une présence ponctuelle de service au public
Dans le cadre des tâches relevant de la polyvalence des agents du réseau assurer ponctuellement du prêt-retour dans les sections, et le service d'accueil et inscription
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Bonne connaissance de la littérature francophone contemporaine et intérêt marqué pour ce sujet
Connaissance de l'environnement documentaire polymorphe de la lecture publique et de ses évolutions actuelles
Connaissance des pratiques de médiation et de médiation numérique en bibliothèque
Savoir animer des débats et réunions avec le public et ou des intervenants
Maîtrise du back-office du portail documentaire pour l'ensemble des domaines et actions déclinés dans le profil
Pratique de la PAO serait appréciée
Capacité d'écoute, d'animation, de pondération, de mise en relation, de prise de parole.
Capacité à co-gérer des projets et des dossiers
Capacité à maîtriser les délais d'exécution
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Diplôme de Bibliothécaire
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail week-end
Cadres d'emplois des Attachés territoriaux (A) ou Bibliothécaires (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe fonctionnel RIFSEEP : 3-2 Expert-Conseils
Connaissance de l'environnement documentaire polymorphe de la lecture publique et de ses évolutions actuelles
Connaissance des pratiques de médiation et de médiation numérique en bibliothèque
Savoir animer des débats et réunions avec le public et ou des intervenants
Maîtrise du back-office du portail documentaire pour l'ensemble des domaines et actions déclinés dans le profil
Pratique de la PAO serait appréciée
Capacité d'écoute, d'animation, de pondération, de mise en relation, de prise de parole.
Capacité à co-gérer des projets et des dossiers
Capacité à maîtriser les délais d'exécution
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Diplôme de Bibliothécaire
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail week-end
Cadres d'emplois des Attachés territoriaux (A) ou Bibliothécaires (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe fonctionnel RIFSEEP : 3-2 Expert-Conseils
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.