Agent.es Territoriaux Spécialisé.es des Ecoles Maternelles

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041241128001533
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Place Saint-Louis, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assistez le personnel enseignant des écoles maternelles et participez à l'entretien des locaux scolaires. Vous faites partie intégrante de la communauté éducative de l'école.
Missions / conditions d'exercice
* Assister le personnel enseignant dans ses missions pédagogiques et éducatives :
- Participer à la préparation matérielle et à la mise en place des ateliers,
- aider à l'encadrement des ateliers,
- accompagner les enfants au rangement du matériel éducatif après les ateliers,
- accueillir les enfants et accompagner l'enseignant lors des sorties scolaires.

* Accompagner et assister l'enfant dans les gestes quotidiens de la vie (hygiène, habillement, sieste...) :
- assurer les soins d'hygiène et infirmiers courants,
- participer à l'habillage et au déshabillage,
- préparer la sieste et la surveiller.
-
* Préparer et mettre en état de propreté des locaux et le matériel :
- assurer l'organisation et l'entretien des locaux du matériel pédagogique,
- employer les produits d'entretien, les mono-brosses et les auto-laveuses en respectant les protocoles d'usage.

* Identifier les besoins des enfants :
- être à l'écoute des enfants et assurer leur bien-être,
- se référer aux connaissances du développement de l'enfant.

* Missions spécifiques ou transversales :
- assurer l'encadrement de l'enfant sur le temps de pause méridienne dans la dynamique du projet pédagogique.
Profils recherchés
Connaissances :
des techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
du règlement et des consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
des procédures et des services d'urgence

Savoir Faire :
Communiquer avec les autres,
Travailler en équipe,
Adapter son langage.
Savoir transmettre des consignes
Maîtriser les règles d'hygiène corporelle
Maîtriser les techniques de régulation et de résolution de conflits Savoir être :
Courtoisie, discrétion
Attention, patience, disponibilité
Faire preuve d'initiative

Formation/Expérience :
CAP Petite Enfance
Concours ATSEM
Expérience demandée

Conditions de travail :
Poste à temps complet, temps de travail annualisé
25 j de congés annuels, 15 j de RTT

Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi ATSEM (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254445059
Informations complémentaires
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Adresse de l'employeur
BLOIS
> - Place Saint-Louis
41000 BLOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.