Responsable Communication
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Offre n° O041241101389013
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de "Paysage culturel". Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Définir, mettre en oeuvre la communication institutionnelle
Définir les axes stratégiques de communication
Etre garant de l'adhésion à la politique de communication de la communauté d'agglomération de Blois, Agglopolys et être en lien avec sa direction de la communication
Traduire les axes stratégiques institutionnels et les objectifs de l'établissement en plans de communication efficaces
Garantir la cohésion des messages diffusés par l'établissement, son image de marque et son identité graphique
Accompagner et conseiller les différents services dans leur demande de communication
Contribuer à assurer la présence du CIAS sur des événements
Réaliser et coordonner les actions de communication
Assurer la planification, la mise en oeuvre et la coordination des plans de communication
Déterminer tous les supports nécessaires à la mise en oeuvre d'un plan de communication et les réaliser ou faire réaliser
Produire, en lien avec les services, un rapport d'activité annuel du CIAS
Coordonner les relations avec ses prestataires : agence de communication, imprimeurs...
Diffuser de façon stratégique tous les supports de communication de l'établissement et promouvoir ses actions
Assurer les relations presse
Assurer et renforcer la présence du CIAS du Blaisois sur Internet : administrer le site internet du CIAS, animer les réseaux sociaux, mettre en place des
actions de webmarketing
Contribuer à la communication interne mutualisée
VAC, en lien avec la direction de la communication interne
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Définir les axes stratégiques de communication
Etre garant de l'adhésion à la politique de communication de la communauté d'agglomération de Blois, Agglopolys et être en lien avec sa direction de la communication
Traduire les axes stratégiques institutionnels et les objectifs de l'établissement en plans de communication efficaces
Garantir la cohésion des messages diffusés par l'établissement, son image de marque et son identité graphique
Accompagner et conseiller les différents services dans leur demande de communication
Contribuer à assurer la présence du CIAS sur des événements
Réaliser et coordonner les actions de communication
Assurer la planification, la mise en oeuvre et la coordination des plans de communication
Déterminer tous les supports nécessaires à la mise en oeuvre d'un plan de communication et les réaliser ou faire réaliser
Produire, en lien avec les services, un rapport d'activité annuel du CIAS
Coordonner les relations avec ses prestataires : agence de communication, imprimeurs...
Diffuser de façon stratégique tous les supports de communication de l'établissement et promouvoir ses actions
Assurer les relations presse
Assurer et renforcer la présence du CIAS du Blaisois sur Internet : administrer le site internet du CIAS, animer les réseaux sociaux, mettre en place des
actions de webmarketing
Contribuer à la communication interne mutualisée
VAC, en lien avec la direction de la communication interne
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
- Enjeux, techniques et outils de communication (événementiel, relations médias, communication de crise, plans de communication...)
- Maîtrise des techniques du multimédia (web 2.0 et réseaux sociaux), des outils de gestion de contenu (CMS)
- Maîtrise des logiciels de PAO de la suite Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign
- Environnement des collectivités territoriales et du CIAS en particulier apprécié
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe
- Capacité à mettre en place et animer des réseaux de correspondants
- Organisation d'opérations événementielles
- Créativité, curiosité et sens de l'innovation
- Réactivité, sens de l'initiative
- Rigueur, bon sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe, goût pour le travail en partenariat et la coopération, capacité d'écoute
- Large autonomie dans l'organisation du travail
Formation supérieure (Bac +2 minimum) en communication et/ou expérience significative dans des fonctions équivalentes / infographiste
Attaché
- Maîtrise des techniques du multimédia (web 2.0 et réseaux sociaux), des outils de gestion de contenu (CMS)
- Maîtrise des logiciels de PAO de la suite Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign
- Environnement des collectivités territoriales et du CIAS en particulier apprécié
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe
- Capacité à mettre en place et animer des réseaux de correspondants
- Organisation d'opérations événementielles
- Créativité, curiosité et sens de l'innovation
- Réactivité, sens de l'initiative
- Rigueur, bon sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe, goût pour le travail en partenariat et la coopération, capacité d'écoute
- Large autonomie dans l'organisation du travail
Formation supérieure (Bac +2 minimum) en communication et/ou expérience significative dans des fonctions équivalentes / infographiste
Attaché
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.