Ingénieur ou Technicien - Cartographe /SIG (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041241101389004
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
41000 Bois, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef d'équipe Etudes et gestion patrimoniale au sein de la Direction du Cycle de l'Eau, vous assurez la collecte, la mise à jour et l'harmonisation des données patrimoniales assainissement, eaux pluviales et eau potable pour garantir le bon fonctionnement du SIG et sa disponibilité pour les utilisateurs. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Vous structurez, harmonisez, fiabilisez et tenez à jour le SIG :
Numériser et tenir à jour les plans et documents techniques utiles (récolement, plans et données d'études à exploiter à long terme, conventions...)
Vous participez aux vérifications de terrain et au contrôle de conformité des ouvrages :
Programmer les vérifications, assurer le suivi des prestataires, analyser et intégrer les résultats
Être en lien étroit avec les exploitants pour faciliter les remontées d'informations
Vous participez aux études prospectives relatives aux patrimoines (renouvellement) :
Définir une méthodologie d'acquisition de données sur l'état du Patrimoine et sur son fonctionnement
Vous développez de nouveaux outils métiers adossés au SIG et vous contribuez à la connaissance et à la performance des outils de gestions patrimoniales auprès des agents du service et des autres utilisateurs
Vous assurez la rédaction et le suivi des marchés publics
Vous accompagnez le suivi des lotissements, des ZAC et autres projets du territoire
Vous êtes un appui technique sur les instructions d'urbanisme et les DT-DICT
Vous participez à l'élaboration de rapports et compte rendus du service
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Vous structurez, harmonisez, fiabilisez et tenez à jour le SIG :
Numériser et tenir à jour les plans et documents techniques utiles (récolement, plans et données d'études à exploiter à long terme, conventions...)
Vous participez aux vérifications de terrain et au contrôle de conformité des ouvrages :
Programmer les vérifications, assurer le suivi des prestataires, analyser et intégrer les résultats
Être en lien étroit avec les exploitants pour faciliter les remontées d'informations
Vous participez aux études prospectives relatives aux patrimoines (renouvellement) :
Définir une méthodologie d'acquisition de données sur l'état du Patrimoine et sur son fonctionnement
Vous développez de nouveaux outils métiers adossés au SIG et vous contribuez à la connaissance et à la performance des outils de gestions patrimoniales auprès des agents du service et des autres utilisateurs
Vous assurez la rédaction et le suivi des marchés publics
Vous accompagnez le suivi des lotissements, des ZAC et autres projets du territoire
Vous êtes un appui technique sur les instructions d'urbanisme et les DT-DICT
Vous participez à l'élaboration de rapports et compte rendus du service
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Expert en géomatique, maîtrise du SIG (ARCGIS, QGIS...)
Marchés publics
Bureautique
Connaissances appréciées en développement (Java ou Python, SQL, VBA, macros ...)
Des connaissances en eau et assainissement seraient un plus.
Créer et gérer des données
Intégrer des données géographiques dans un SIG
Réaliser des cartes
Effectuer des analyses sur des données géographiques et alphanumériques
Administrer des bases de données
Etre rigoureux et organisé
Avoir des capacités d'analyse
Etre force de proposition sur l'évolutivité des techniques de prospection et de gestion patrimoniale
Disponibilité et réactivité
Bac +2 à +4/5 en Géomatique ou avec une forte composante pratique en SIG (spécialisation en SIG/Géomatique ou équivalent)
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des techniciens (B) ou ingénieurs territoriaux (A). Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat de droit privé groupe 4 ou 5 selon profil.
Marchés publics
Bureautique
Connaissances appréciées en développement (Java ou Python, SQL, VBA, macros ...)
Des connaissances en eau et assainissement seraient un plus.
Créer et gérer des données
Intégrer des données géographiques dans un SIG
Réaliser des cartes
Effectuer des analyses sur des données géographiques et alphanumériques
Administrer des bases de données
Etre rigoureux et organisé
Avoir des capacités d'analyse
Etre force de proposition sur l'évolutivité des techniques de prospection et de gestion patrimoniale
Disponibilité et réactivité
Bac +2 à +4/5 en Géomatique ou avec une forte composante pratique en SIG (spécialisation en SIG/Géomatique ou équivalent)
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des techniciens (B) ou ingénieurs territoriaux (A). Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat de droit privé groupe 4 ou 5 selon profil.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Des questions ? dossier géré par Mme M'CHAÏGUI Laury - Direction des ressources humaines - 02.54.44.52.33
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.