Agent social en résidence autonomie Lumière (H/F)

Offre n° O041241101388703
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la résidence Autonomie Lumière, vous contribuez au bien-être des résidents. Vous assurez l'accompagnement des résidents, l'entretien des locaux, les missions d'hôtellerie et de restauration et participez aux animations. A ce titre vos missions sont les suivantes :

Vous accompagnez les résidents :
Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Établir une relation de qualité avec les familles, l'entourage et les différents professionnels
Répondre aux appels d'urgence des résidents
Vous assurez la sécurité des biens et des occupants :
Signaler tout problème en lien avec la sécurité
Alerter en cas d'urgence
Suivre les procédures en vigueur et les consignes institutionnelles
Vous assurez l'entretien des locaux :
Entretenir les locaux collectifs et privatifs selon l'organisation de travail posée au planning
Assurer des missions d'hôtellerie et de restauration :
Assurer la gestion des repas (réception, préparation, réchauffe, mise en assiette)
Assurer l'accueil et le service en salle de restauration
Accomplir les tâches d'entretien des espaces en lien avec la restauration et la cuisine
Contribuer au programme d'animation :
Proposer, organiser, conduire des activités en lien avec les Plans d'Accompagnement Personnalisé des résidents
Informer les résidents du planning d'activité de prévention et d'animation, les accompagner si nécessaire pour y participer
Missions spécifiques ou transversales :
Accompagner les stagiaires
Participer aux réunions institutionnelles

- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Gérontologie
Communication et relation d'aide
Règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Gestes de premiers secours
Outil Informatique (Pack Office...)
Techniques d'entretien des locaux
Capacité d'organisation et d'anticipation
Utilisation de logiciels « métier »
Savoir alerter à bon escient et transmettre les informations
Capacité d'adaptation et de réaction face à une situation d'urgence
Collaborer en équipe
Disponibilité, écoute
Communiquer de manière bienveillante
BEP Sanitaire et Social - TP Assistant de vie
Aide Médico-Psychologique
CAP Agent polyvalent de restauration
CAP Employé de collectivité AFGSU niveau 1/2
Travail week-end
Permis B valide
Cadres d'emplois des Agents sociaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : 6-5 Fonction opérationnelle sujétions niv5

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.