La ville de Blois recrute des policiers municipaux (H/F)
Offre n° O041241101388694
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une direction de 55 agents, sous l'autorité du Maire, de son adjoint et de l'encadrement du service, vous assurez les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez l'ensemble des missions dévolues à l'agent de police municipale. Vous contrôlez l'application des règles de police et exécutez les directives données par l'Autorité. Attaché à la proximité caractéristique du métier, vous tissez de manière active, une relation de proximité au profit de la population (administrés, touristes, commerçants, associations, etc.) et des élus. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez une surveillance générale basée sur la proximité, la prévention et l'efficacité
Vous allez au contact, notamment des publics d'intérêt, pour assurer la proximité et recueillir le renseignement
Vous assurer une mission constante de prévention et de renseignement
Vous opérez une surveillance des marchés, des commerces, des manifestations festives, etc
Vous contrôlez et appliquez la réglementation locale
Mise en place des arrêtés de police,
Application des arrêtés et des règlements locaux éventuels,
Vous relevez les infractions et en rendez-compte.
Vous contrôlez le stationnement et la circulation
Vous assurez prévention et répression quant aux infractions en matière de stationnement et de circulation
Vous menez des opérations liées à la police de la route d'initiative, sur demande ou en renfort,
Vous assurez la fluidité générale des axes de circulation
Lorsque vous êtes en position de chef de patrouille
Vous veillez à la bonne application des consignes, des procédures et au bon déroulement des opérations confiées,
Vous n'hésitez pas à jouer votre rôle de superviseur (rappel des règles, etc) et à rendre compte de toute défaillance
Vous avez le sens de la collaboration et de l'ouverture
Vous travaillez en partenariat avec les autres équipes du service, de la direction, de la ville et les services concourants aux sécurités publique et civile.
Vous assurez lorsque nécessaire, une présence sur les actions mémorielles, de relations publiques et de rayonnement de la direction.
Vous avez à coeur de vous former et d'améliorer vos pratiques
Vous êtes en bonne condition physique
Vous êtes apte au travail de voie publique par moyens motorisé, cycliste et pédestre
Vous participez activement aux formations, notamment d'entraînement et aux séances de sport prévues
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Vous assurez une surveillance générale basée sur la proximité, la prévention et l'efficacité
Vous allez au contact, notamment des publics d'intérêt, pour assurer la proximité et recueillir le renseignement
Vous assurer une mission constante de prévention et de renseignement
Vous opérez une surveillance des marchés, des commerces, des manifestations festives, etc
Vous contrôlez et appliquez la réglementation locale
Mise en place des arrêtés de police,
Application des arrêtés et des règlements locaux éventuels,
Vous relevez les infractions et en rendez-compte.
Vous contrôlez le stationnement et la circulation
Vous assurez prévention et répression quant aux infractions en matière de stationnement et de circulation
Vous menez des opérations liées à la police de la route d'initiative, sur demande ou en renfort,
Vous assurez la fluidité générale des axes de circulation
Lorsque vous êtes en position de chef de patrouille
Vous veillez à la bonne application des consignes, des procédures et au bon déroulement des opérations confiées,
Vous n'hésitez pas à jouer votre rôle de superviseur (rappel des règles, etc) et à rendre compte de toute défaillance
Vous avez le sens de la collaboration et de l'ouverture
Vous travaillez en partenariat avec les autres équipes du service, de la direction, de la ville et les services concourants aux sécurités publique et civile.
Vous assurez lorsque nécessaire, une présence sur les actions mémorielles, de relations publiques et de rayonnement de la direction.
Vous avez à coeur de vous former et d'améliorer vos pratiques
Vous êtes en bonne condition physique
Vous êtes apte au travail de voie publique par moyens motorisé, cycliste et pédestre
Vous participez activement aux formations, notamment d'entraînement et aux séances de sport prévues
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
De la législation, de la réglementation, des évolutions du métier
Des modalités en matière de prévention de la délinquance
De l'environnement d'une collectivité territoriale
Du terrain
Capacité à travailler en équipe dans un état d'esprit positif et fédérateur
Disponibilité - rigueur - discrétion
Techniques de médiation, de négociation, de gestion des conflits
Capacité d'initiative, d'organisation
Maitrise des outils numériques
Bonne expression orale et écrite
Sens du service public et des relations humaines
Dynamisme, positivité, diplomatie
Respect de la chaîne hiérarchique et des usagers
Formation initiale terminée. Titulaire assermentation et agréments
Port d'arme des catégories B, C, D (bâton/tonfa, générateur aérosol, PIE Taser, Lanceur de balles de défense (LBD)
Expérience dans un emploi similaire (sécurité publique) et dans le travail sous gouvernance d'élus
Idéalement, titulaire du PSC1 ou du SST
Basé sur l'une des emprises de la Direction prévention et sécurité à Blois.
Cycle de travail de 4 jours
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail week-end, jours fériés. Astreintes. HS si nécessaire
Cadres d'emplois des agents police municipale (C)
Par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
Des modalités en matière de prévention de la délinquance
De l'environnement d'une collectivité territoriale
Du terrain
Capacité à travailler en équipe dans un état d'esprit positif et fédérateur
Disponibilité - rigueur - discrétion
Techniques de médiation, de négociation, de gestion des conflits
Capacité d'initiative, d'organisation
Maitrise des outils numériques
Bonne expression orale et écrite
Sens du service public et des relations humaines
Dynamisme, positivité, diplomatie
Respect de la chaîne hiérarchique et des usagers
Formation initiale terminée. Titulaire assermentation et agréments
Port d'arme des catégories B, C, D (bâton/tonfa, générateur aérosol, PIE Taser, Lanceur de balles de défense (LBD)
Expérience dans un emploi similaire (sécurité publique) et dans le travail sous gouvernance d'élus
Idéalement, titulaire du PSC1 ou du SST
Basé sur l'une des emprises de la Direction prévention et sécurité à Blois.
Cycle de travail de 4 jours
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail week-end, jours fériés. Astreintes. HS si nécessaire
Cadres d'emplois des agents police municipale (C)
Par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.