Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O041241023000281
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire adjoint d'animation + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service des accueils périscolaires, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer les enfants pendant les temps d’accueils périscolaires (bus, accueil périscolaire matin et/ou soir, pause méridienne, centre de loisirs les mercredis et les vacances scolaires)
- Appliquer le projet pédagogique
- Accueillir les familles
- Participer à la réflexion concernant l’amélioration du service
- Appliquer le projet pédagogique
- Accueillir les familles
- Participer à la réflexion concernant l’amélioration du service
Profils recherchés
SAVOIRS :
- animation et encadrement des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement.
PROFIL SOUHAITE :
- diplômes souhaités : CAP AEPE / Bac Pro ASSP / B.A.F.A / B.A.F.D. ou BPJEPS spécialité LTP ;
- expérience similaire auprès des enfants en accueil de loisirs et accueil périscolaire ;
- connaissances relatives à la santé et à la sécurité des enfants.
Qualités requises : Assertivité, discrétion, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur, grande disponibilité, coopération et autonomie.
- animation et encadrement des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement.
PROFIL SOUHAITE :
- diplômes souhaités : CAP AEPE / Bac Pro ASSP / B.A.F.A / B.A.F.D. ou BPJEPS spécialité LTP ;
- expérience similaire auprès des enfants en accueil de loisirs et accueil périscolaire ;
- connaissances relatives à la santé et à la sécurité des enfants.
Qualités requises : Assertivité, discrétion, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur, grande disponibilité, coopération et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814560
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet annualisé 35h hebdomadaire. Amplitude horaire : entre 7h et 18h.
Avantages sociaux : CNAS, Comité d’Action Sociale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Envoyez courrier + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr
Avantages sociaux : CNAS, Comité d’Action Sociale du personnel, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Envoyez courrier + CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.