Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O041241004001342
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
14 Place de la Mairie, Valloire-sur-Cisse (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l'adjoint en charge de la délégation, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service et de la DGS :
- relations quotidiennes avec le responsable des Services Techniques
- relations quotidiennes avec les agents relevant du service l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Transmission des instructions d'ordre technique émanant du supérieur hiérarchique. Contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie.
Enrobage, pavage et entretien de la chaussée.
Réparations et aménagement du domaine public.
Chantier de signalisation, salages (neige).
Conduite d’engins et de véhicules.
Tonte, ramassage des feuilles mortes.
Taille, élagage, abattage.
Débroussaillage –tronçonneuse.
Fauchage, défrichage.
Arrosage.
Traitement phytosanitaire.
Confection de massif, plantations …
Conduite de véhicules, engins (tracteurs, tondeuse,..).
Électricité : Éclairage public, interventions sur installations électriques, déplacements de matériel.
Garage/ Levage et manutentions mécaniques, utilisation d’outils, soudage, lavage/nettoyage/dégraissage, mécanique, conduite de véhicules…
Maçonnerie préparation du ciment, déplacement de matériaux, fabrication, pose et maintenance, exécution de gros œuvre…
Menuiserie : utilisation de machine à bois, petits travaux …
Profils recherchés
- Niveau CAP/BEP ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" souhaité.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254335545
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.