Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041240911000765
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 rue poterie, Cormenon (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du responsable des services techniques, l’agent a pour mission l’entretien des voies (balayage, fauchage, élagage..) l’entretien des espaces verts (tonte, désherbage, taille des végétaux..)l’entretien des bâtiments (nettoyage, peinture, petites réparations ..) entretien du matériel (vidange tracteur, tondeuse..) et la réalisation de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Être discret
Grande disponibilité, réactivité
Travail effectué seul et parfois au sein d’une équipe
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations de service
Port de vêtements professionnels adaptés
Titulaire du permis de conduire CASES
Habilitation électrique
Compétences manuelles de base dans différents domaines (menuiserie, maçonnerie, plomberie, peinture)
Permis B
Permis C serait un plus
Niveau BAC technique
Grande disponibilité, réactivité
Travail effectué seul et parfois au sein d’une équipe
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations de service
Port de vêtements professionnels adaptés
Titulaire du permis de conduire CASES
Habilitation électrique
Compétences manuelles de base dans différents domaines (menuiserie, maçonnerie, plomberie, peinture)
Permis B
Permis C serait un plus
Niveau BAC technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0254809119
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV et diplômes
CV et diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.