Responsable de la sûreté / sécurité incendie du Château Royal et de la Maison de la Magie F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041240901386821
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Directeur de l'exploitation du château et des musées, vous êtes le responsable sécurité - sûreté - incendie du Château Royal et de la Maison de la Magie.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez les missions réglementaires du chef de service sécurité incendie :
Encadrement du service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes, mutualisé château et maison de la magie
Conseil aux directeurs d'établissement en matière de sûreté et de sécurité incendie
Participation à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux
Correspondant principal des commissions de sécurité et d'accessibilité
Suivi des obligations de contrôle et d'entretien des installations de sécurité
Participation aux réunions préparatoires des travaux et des manifestations.
Suivi budgétaire du service
Vous assurez la gestion des équipements techniques et des manifestations
Contrôle des moyens de secours
Suivi des dossiers de sécurité
Référent prévention
Suivi des maintenances
Suivi du registre de sécurité
Vous assurez la sûreté / sécurité :
Rondes de fermeture / ouverture
Contrôle entrés et sorties
Gestion des clés
Gestion des conflits
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez les missions réglementaires du chef de service sécurité incendie :
Encadrement du service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes, mutualisé château et maison de la magie
Conseil aux directeurs d'établissement en matière de sûreté et de sécurité incendie
Participation à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux
Correspondant principal des commissions de sécurité et d'accessibilité
Suivi des obligations de contrôle et d'entretien des installations de sécurité
Participation aux réunions préparatoires des travaux et des manifestations.
Suivi budgétaire du service
Vous assurez la gestion des équipements techniques et des manifestations
Contrôle des moyens de secours
Suivi des dossiers de sécurité
Référent prévention
Suivi des maintenances
Suivi du registre de sécurité
Vous assurez la sûreté / sécurité :
Rondes de fermeture / ouverture
Contrôle entrés et sorties
Gestion des clés
Gestion des conflits
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Procédures sécurité sûreté
Réglementation
Intervenir en cas de besoin
Montrer son autorité
Management
Relationnel, rigueur, autonomie
SSIAP 3+ SSIAP 2+ SSIAP 1 + Habilitation
Électrique + SST
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Temps de temps travail annualisé
Cadres d'emplois des techniciens territoriaux (B), agents de maitrise (C) ou adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (3.2) Experts-Conseils
Réglementation
Intervenir en cas de besoin
Montrer son autorité
Management
Relationnel, rigueur, autonomie
SSIAP 3+ SSIAP 2+ SSIAP 1 + Habilitation
Électrique + SST
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Temps de temps travail annualisé
Cadres d'emplois des techniciens territoriaux (B), agents de maitrise (C) ou adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (3.2) Experts-Conseils
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.