Ingénieur prévention et santé au travail /Ergonome
Offre n° O041240724001209
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
VOTRE DÉFI
Améliorer la qualité de vie au travail et réduire l’usure professionnelle.
VOTRE RÔLE
Analyser l’activité des personnes en situation réelle
Participer à la conception ou l’adaptation du matériel professionnel, des outils, des environnements, des aménagements, de l’organisation
Concevoir et animer des dispositifs de formation ancrés dans une démarche ergonomique
VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
DÉVELOPPER UNE ERGONOMIE DES SITUATIONS DE TRAVAIL
Effectuer l’analyse et l’aménagement des postes de travail
Agir en prévention des troubles musculosquelettiques, maladies professionnelles et accidents du travail
Assurer l’accompagnement pour le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap
Assurer l’ingénierie, la conception et l’animation de formation en lien avec l’évolution des pratiques et la prévention des risques professionnels
PILOTER LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)
Évaluer la situation et mobiliser le marché de diagnostic RPS
Accompagner les services dans la démarche et suivre l’élaboration des plans d’action, mettre à jour le document unique
PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE PROJETS
Intégrer l’ergonomie dans les projets de nouveaux locaux, de nouvelles organisations, de modifications d’espaces de travail
Collaborer sur le processus achat avec intégration de l’ergonomie sur le choix des équipements dédiés
VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Équipe de 6 personnes au sein du service Prévention et Santé au Travail
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Rémunération de 33K€ à 41K€ selon grade et expérience
Améliorer la qualité de vie au travail et réduire l’usure professionnelle.
VOTRE RÔLE
Analyser l’activité des personnes en situation réelle
Participer à la conception ou l’adaptation du matériel professionnel, des outils, des environnements, des aménagements, de l’organisation
Concevoir et animer des dispositifs de formation ancrés dans une démarche ergonomique
VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
DÉVELOPPER UNE ERGONOMIE DES SITUATIONS DE TRAVAIL
Effectuer l’analyse et l’aménagement des postes de travail
Agir en prévention des troubles musculosquelettiques, maladies professionnelles et accidents du travail
Assurer l’accompagnement pour le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap
Assurer l’ingénierie, la conception et l’animation de formation en lien avec l’évolution des pratiques et la prévention des risques professionnels
PILOTER LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)
Évaluer la situation et mobiliser le marché de diagnostic RPS
Accompagner les services dans la démarche et suivre l’élaboration des plans d’action, mettre à jour le document unique
PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE PROJETS
Intégrer l’ergonomie dans les projets de nouveaux locaux, de nouvelles organisations, de modifications d’espaces de travail
Collaborer sur le processus achat avec intégration de l’ergonomie sur le choix des équipements dédiés
VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Équipe de 6 personnes au sein du service Prévention et Santé au Travail
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Rémunération de 33K€ à 41K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Titulaire d’un master en ergonomie
Permis B obligatoire
Esprit d’équipe
Titulaire d’un master en ergonomie
Permis B obligatoire
Esprit d’équipe
Contact
Contact
0254584141
Lien de candidature
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.28
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/z96dejegtxpebfhnu3
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/z96dejegtxpebfhnu3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.