Animateur(trice) accueil jeunes Vendôme & séjours

Offre n° O041240722001539
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté
41100 Vendome
Lieu de travail
Vendome
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.

Le poste :
Vous animez un accueil jeune, allez à la rencontre du public et encadrez les séjours de vacances.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les missions suivantes:
• encadrer les jeunes pendant les horaires d’ouvertures, un ou plusieurs séjours de vacances;
• encadrer les animations dans l’espace public (esplanade lycées, quartiers d’été…);
• organiser la mise en place d’activités et de projets d’animation dans la structure et hors structure;
• Informer les parents, les jeunes du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités organisées;
• accompagner les jeunes dans leur démarche de projet;
• Impliquer les jeunes dans la construction du programme d’activités;
• participer au comité de pilotage de projets transversaux (Arts de jeunes, Fête du jeu…) et les encadrer;
• assurer des remplacements sur les différents accueil jeune du service;
• encadrer des permanences dans les établissements scolaires, selon le planning établi;
• participer aux manifestations et animations organisées localement ( samedis arts, fête des associations, printemps des rottes…)
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaître la règlementation Accueils collectifs de mineurs
Conseiller, accueillir et mettre en confiance son public
Concevoir et réaliser des outils documentaires, d’information et de prévention.
Concevoir, organiser et créer une information collective et/ou des animations de prévention.
Maîtriser les outils bureautique et Internet
Savoir être:
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et l’accueil de public jeune
Sens de l’initiative, de l’autonomie et des responsabilités
Assiduité et ponctualité
Rigueur organisationnelle
Discrétion
Sens du service public
Disponibilité
Les conditions de recrutement :

Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages

RIFSSEP
CNAS (Comité nation d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance

Contact

Contact
0254894244
Informations complémentaires
https://www.territoiresvendomois.fr/institutionnel/offres-demploi/

Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex

ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.