animateur enfance

Offre n° O041240722000455
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Place Saint-Louis, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du chef de la Direction de l’Education et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez et animez des activités éducatives sur les temps péri scolaires :
Mise en place des activités et des sorties et mise en œuvre des projets élaborés avec les enfants
Création et animation des espaces aménagés selon les besoins et les envies des enfants

Vous gérez les temps de la vie quotidienne des enfants
Accompagnement des enfants dans leur hygiène quotidienne (lavage des mains, passage aux toilettes…)
Gestion et animation sur les temps de repas (préparation du goûter…)
Prise en compte du rythme des enfants dans l'organisation du temps éducatif selon leur âge
Accompagner les enfants dans les transports (contrôler et compter les enfants…)
Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les temps d'accueil
Application de la réglementation en vigueur et des règles de sécurité lors des temps d'accueil des enfants sur site ou en sortie (s'informer de la réglementation en vigueur)
Prise en compte de l'enfant dans sa différence (physique, culturelle ou autres).

Vous gérez l'accueil et assurez l'information des familles (enfants et parents)
Information auprès des familles sur le fonctionnement du site d'accueil et sur le déroulement de la journée de leur enfant
Accueil des familles de manière à les renseigner et à les rassurer sur le quotidien de l'enfant au sein de la structure
Le partenariat avec les parents, les enseignants, les ALP…
Profils recherchés
VOS ATOUTS
CONNAISSANCES :
Des animations sur tous types d'activités adaptées au public enfant (activités manuelles, sportives, d'expression)
De la réglementation des accueils de loisirs
Du développement de l'enfant

SAVOIR FAIRE :
Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
Polyvalent

SAVOIR ÊTRE :
Rigoureux
Ponctualité
Langage approprié
Posture de l'animateur
Devoir de réserve
Sens du service public

FORMATION / EXPÉRIENCE :
Titulaire d'un BAFA (ou CAP AEPE ou équivalent) ou en cours
PSC1 apprécié

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Nb heures / semaine : 28h hebdo
Permis B apprécié
Lundi, mardi, jeudi, vendredi en temps scolaire
Midi : de 11h45 à 13h45
Réunion d’équipe 1x / semaine (3h)
Soir : de 16h15 à 18h00

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des adjoints territoriaux d’animation (C)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 02 juillet 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@blois.fr à
Monsieur le Maire de Blois Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.